Zur Not Hartz IV.

Hartz IV! Anstatt vorschnell zu kündigen, hätte er lieber mal vorher mit z.B. der Handwerkskammer oder seinem Berufsschullehrer geredet! Es gibt immer jemanden, der Rat weiß und evtl. helfen kann! Nur muss man sich da halt ebenso wie in seiner Ausbildung bemühen! Die Kündigung zeigt mir, dass er nur schnellstens den bequemsten Weg gehen wollte!

Die Umstände bei der Firma solltet ihr mal der zuständigen IHK mitteilen.

Vielleicht wissen die auch Rat in Sachen "neuer Ausbildungsplatz".

Tja, dann werden Sie dem Sohn wohl wieder helfend und finanziell unterstützend zur Seite stehen, bis er seine erste Ausbildung irgendwann mal nicht schmeißt, sondern erfolgreich abschließt, spätestens bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres!

Das er selbst gekündigt hat, ist natürlich großer Mist, das hätte man anders regeln sollen und können, Schade, aber nicht mehr zu ändern. Tja, so hat er ttasächlich nur den Gang zum Sozialamt oder er kommt bei euch wieder unter.

Soll ich es brutal sagen? Gut, gerne.

Bist Du sicher das es zu Beschimpfungen gekommen oder, oder könnte es auch ein Vorwand sein um da nicht weiter arbeiten zu müssen? Und wenn irgendwelche Schimpfworte fallen, gehören dazu meistens zwei. Aus Spaß wird sicher kein Lehrherr seinen Azubi irgendwas an den Kopf werfen.

Wegen dem Geld: Du sagst er ist 22. Damit ist er schon vier Jahre volljährig. Lass ihn also seine Probleme selbst lösen. Wenn immer Mama oder Papa von hinten aus der Deckung kommt und hätschelnd eingreift lernt man es kaum auf eigene Beide zu stehen. Und sei Dir sicher. Hier in diesem Land passiert einiges, es gibt sicher auch arme Menschen, aber verhungern tut hier sicher keiner, wenn er sich nicht zu blöd anstellt.

Wie"hoffnungsglück"schon geschreiben hat und er/ihr könnte noch ein Schreiben an die IHK(hoffe das ist korrekt) aufsetzen und die Zustände melden.

ein Rechtsanwalt einschalten wegen Mobbing am Arbeitsplatz (ist Strafbar) jemanden aus einer Arbeit raus zu mobben darf nicht sein!

Ein Bandscheibenvorfall zu haben und gewisse Arbeiten nicht erledigen zu können MUSS anerkennt werden! Sonst Krankschreibung! und ab nach Hause gratis bezahlt... von daher schon mal ein fleisig dass er da noch in die Arbeit geht...

Dein Sohn sollte am besten zu der Argentur für Arbeit dort wird er als Notfall eingestufft und bekommt sofort unterstützung wenn Ihr ihn nicht zu Hause aufenhemen oder die Miete zahlen könnt, kann es sein dass dein Sohn Unterstützung vom Staat bekommt...

Für Arbeitslosengeld soviel ich weiß muss man 2 Jahre gearbeitet haben...

(so gut weiß ich dass leider jetzt auch nicht)

aber ich hoffe dein Sohn findet etwas wo er besser rein passt und nicht "gequält" wird!

bis zu einem bestimmten alter (ich glaube 27 jahre) sind die eltern noch unterhaltspflichtig ihren kindern gegenüber... könnt oder wollt ihr euren sohn nicht unterstützen?

Da ist er wirklich auf das Goodwill des zuständigen Arge-Mitarbeiters angewiesen. Faktisch hat er selbst gekündigt und wird für 3 Monate gesperrt. Er sollte sich vom Arzt krankschreiben lassen und den Bandscheibenvorfall belegen. Möglicherweise werden erstmal die Eltern zum Unterhalt herangezogen.

Ab zum Arbeitsamt. Die erklären dann alles weitere. Und mit 22 Bandscheibenvorfall, das ist aber recht früh. Da sollte er zum Arzt. Und die Eltern sind verpflichtet, ihn zu unterstützen.

Da müsst ihr ihm jetzt finanziell helfen!