Frage von Dany1 11.08.2010

Lohn/Gehalt trotz fristloser Kündigung?

  • Antwort von DerHans 11.08.2010

    Wenn er Urlaub hatte, bekommt er seinen Urlaub natürlich noch bezahlt. Aber es würde mich schon interessieren, was er im Urlaub angestellt hat, um eine fristlose Kündigung zu provozieren.Wenn er gar nicht da ist, kann er wohl kaum vertragswidrig handeln. Oder ist währende seiner Abwesenheit eine frühere Verfehlung aufgefallen? Würde mich tatsächlich interessieren, ob hier rechtmäßig gekündigt wurde. Übrigens wenn tatsächlich am 20. schriftlich gekündigt wurde, ist der Lohn auch für den 20. noch fällig.

  • Antwort von Dany1 11.08.2010

    ok werde ich so ausrichten und wie schaut es aus mit den restlichen urlaubstagen was er noch hatte verstreiche die oder werden die auch gezahlt? eher nicht oder

  • Antwort von Tobi667 11.08.2010

    Ja der lohn wird dir anteilig zum monat berechnet. du bekommst also dein geld vom 1.-19., ev auch das vom 20.

  • Antwort von foryou 11.08.2010

    auch wenn er im urlaub war, wir dder Lohn bis zum 19-ten ausbezahlt

  • Antwort von MidnightDance 11.08.2010

    Da der Vertrag in der Zeit noch Bestand hatte, ist eine Lohnzahlung verpflichtend.

  • Antwort von ereste 11.08.2010

    Egal ob Urlaub oder nicht, das Arbeitsverhältnis bestand bis zum 19., also muss auch der Lohn gezahlt werden.

  • Antwort von tina778 11.08.2010

    Klar bekommst du den Lohn bis zum Zeitpunkt der Kündigung noch ausgezahlt

  • Antwort von Kanye 11.08.2010

    jaaaa

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