Frage von peterspachtel, 39

Lohnfortzahlung bei Minijob, 450,00€.?

arbeitet Freitag und Samstag`s, ist an beiden Tagen krank. Hat Sie Anrecht auf Lohnfortzahlung? Dankr

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Antwort
von expermondo, 5

Hallo peterspachtel,

Schau mal bitte hier:
Krankheit Minijob

Antwort
von Hexle2, 36

Selbstverständlich.

Egal ob Vollzeit- Teilzeit oder Minijob, das Entgeltfortzahlungsgesetz gilt und damit der Anspruch auf Lohnfortzahlung bis zu sechs Wochen.

Der Unterschied liegt nur darin dass man beim Minijob nach der Entgeltfortzahlung, sollte man noch länger krank sein, kein Geld von der Krankenkasse bekommt, da hier keine Beiträge gezahlt werden.

Übrigens: Auch wenn am Freitag oder Samstag ein gesetzlicher Feiertag ist, muss der AG den Minijobber bezahlen als hätte er gearbeitet.

Antwort
von anti45, 39

Wer einem Minijob nachgeht, der hat Anspruch auf eine Lohnfortzahlung im
Krankheitsfall. Wie allen Arbeitnehmern muss auch Minijobbern im Falle
einer Krankheit das Arbeitsentgelt über einen Zeitraum von maximal sechs
Wochen gezahlt werden. Allerdings ist dies erst dann möglich, wenn das
eigentliche Arbeitsverhältnis mindestens vier Wochen ohne Unterbrechung
bestanden hat


Kommentar von Familiengerd ,

Das ist ja richtig - aber fairerweise solltest Du Deine Antwort als Zitat kennzeichnen und die Quelle aus dem Internet benennen!!

Kommentar von anti45 ,

mache ich normalerweise auch, glaube aber das es dem Fragesteller egal ist.

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