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Lehrer krank oder?

gefragt von paulmax am 22.04.2008 um 12:28 Uhr

Ihr habt sicherlich von der "Massenerkrankung" bei Lehrern an einer Ludwigshafener Schule gelesen oder zumindest gehört. Zehn Lehrer und die Schulleiterin haben sich von jetzt auf nachher krank gemeldet. Allen Vernehmen nach ist es jedoch kein gefährliches Virus, sondern ein interner Konflikt, der die Lehrer einschließlich Schulleiterin quasi "flach gelegt" hat. Was sind das für Lehrer, die unseren Kindern etwas für das Leben lernen sollen, ihrer eigenen Konflikte aber nicht normal lösen können! Was haltet Ihr davon? Sollte man solche Lehrer entlassen dürfen?


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Reply


minister
beantwortet von minister am 22. April 2008 12:32
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Jeder glaubt, über Lehrer urteilen zu dürfen, weil er schon einmal einen gesehen hat. Lieber mal die eigenen Kinder ein wenig erziehen...

abgestimmt für: Weiterbeschäftigung
Kommentar von 92e2eae9d24c68dd12b7643f639b73e1smallbutz1510 am 22. April 2008 12:41

DH

Kommentar von paulmax am 22. April 2008 13:02

Die Lokführer haben ihren Tarifkonflikt wenigstens mit legitimen Mitteln ausgetragen. Wo war da Ihr Verständnis?


Shira
beantwortet von Shira am 22. April 2008 12:37
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Oder zumindest das Gehalt kürzen. Wenn das jeder Arbeitnehmer machen würde!! Ein ordentlicher, angekündigter Streik ist etwas anderes!

abgestimmt für: Entlassung
Kommentar von E23157aa21f20750536cd46115410d26smallganzneuelola60 am 22. April 2008 12:50

krank ist krank, da kann auch das Kultusministerium als Arbeitgeber nicht tun

Kommentar von C8d3f6d10fc8cdba93db90ece3f90e6dsmallShira am 22. April 2008 12:54

Leider! Aber ich mag keine Drückeberger, die bei Problemen den Kopf in den Sand stecken, wie der berühmte Vogel!

Kommentar von E23157aa21f20750536cd46115410d26smallganzneuelola60 am 22. April 2008 12:58

Welchen Vogel meinst du denn? :-))

Wäre vielleicht mal ne Frage wert!!!

Kommentar von C8d3f6d10fc8cdba93db90ece3f90e6dsmallShira am 22. April 2008 12:59

Lass es lieber, nagelneue Lola! :-)) Den Vogel kennst du nur zu genau!!!

Kommentar von Simple_avatar2smallbalou234 am 12. Juni 2008 18:04

Schon mal davon gehört, dass (beamtete) Lehrer nicht streiken dürfen?


ganzneuelola60
beantwortet von ganzneuelola60 am 22. April 2008 12:46
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Wenn das so ist, dann wäre dem Arzt zu kündigen.....


vincent
beantwortet von vincent am 22. April 2008 13:16
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Wenn ich AG wäre: Komplettes Lehrerkollegium in eine psychiatrische und psychosomatische Klinik einweisen lassen.


mitra54
beantwortet von mitra54 am 22. April 2008 12:56
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und den Arzt auch.

abgestimmt für: Entlassung




vollimleben
beantwortet von vollimleben am 22. April 2008 12:31
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Masern waren mal ungefährlich,das ist heute leider nicht mehr so!

abgestimmt für: Weiterbeschäftigung
Kommentar von 6d7dedd6cb0cf31d8895af96b8052ffcsmallkrauthexe am 22. April 2008 12:38

???....Nicht Masern sondern Massen....lol

Kommentar von andaluz am 22. April 2008 12:44

lol - und ich dachte noch richtige Antwort auf die falsche Frage

Kommentar von E7833c8129179618ea8f8203252a8524smallvollimleben am 22. April 2008 12:58

Watt denn nu!!Gerade kam im Fernsehen,das die Lehrer in LuDwigshafener Schulen wegen der großen MASERN Erkrankungen der Kinder alle Von den Schulen wegbleiben sollten!!!


KermitderFrosch
beantwortet von KermitderFrosch am 22. April 2008 13:06
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abgestimmt für: Weiterbeschäftigung

RBMannheim
beantwortet von RBMannheim am 22. April 2008 16:01
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Diese s.g. Lehrer würde ich fristlos entlassen! Wegen Bedarfsmangel kann auch bei Krankheit gekündigt werden, sofern es keine Beamte sind. Und sind es Beamte, kann man sie ja auch versetzen! Da würde mir schon was passendes einfallen! Und wie krank diese Personen sind, würde sich durch einen Amtsarzt leicht feststellen lassen! Sowas kann sich jedenfalls niemand in der freien Wirtschaft erlauben und ein tolles Vorbild für die Kinder ist obendrein! Wenn was nicht passt, machen wir halt krank! Wunderbar! Es gibt genügend Lehrkräfte, die nur eine halbe Anstellung haben oder überhaupt froh wären, eine Anstellung zu haben!

abgestimmt für: Entlassung
Kommentar von Simple_avatar2smallbalou234 am 12. Juni 2008 18:06

Hast Du auch eine Idee, wie man in einer Hierarchie wie der Schule seine Interessen durchsetzen kann, wenn man keinen Arbeitskampf führen darf?


anonym
beantwortet von oldpaed am 22. April 2008 17:54
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Ich habe von dieser Angelegenheit bisher nicht gehört. Falls dies der Wirklichkeit entspricht, ist es keine Frage von "Weiterbeschäftigung" oder "Entlassung", sondern ein Fall, in dem die Schulaufsicht(sbehörde) so schnell wie möglich tätig werden muss, um die (eventuell vorhandenen) Probleme an der Schule zu lösen, damit die Schule und die Beschäftigten so schnell wie möglich ihre Dienstpflichten (wieder) wahrnehmen können. Ganz klar: Weiterbeschäftigung und schnelle Abhilfe durch die entsprechende Behörde.

abgestimmt für: Weiterbeschäftigung

Tippse
beantwortet von Tippse am 22. April 2008 12:30
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Kann man so finde ich nicht sagen, man müsste wissen, worum es bei diesem angeblichen internen Konflikt gegangen ist! Ev. ging es um einen Vorteil für Schüler, von dem her...


Norwegenadler
beantwortet von Norwegenadler am 22. April 2008 12:31
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abgestimmt für: Weiterbeschäftigung

anonym
beantwortet von andaluz am 22. April 2008 12:33
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Schwer zu beurteilen
leider habe ich nicht mitbekommen worum es bei disem Konflikt geht aber im Prinzip verfolgen die Lehrer das Ziel die Schule lahm zu gehen. Quasi treten sie in den Streik - nur eben nicht über die Gewerkschaft sondern Schulintern. Und bei jedem Streik muß irgend jemand darunter leiden -in diesem Fall natürlich die Schüler- was einerseits scheiße ist aber andererseits geht man - um seine Ziele durchzusetzen - manchmal ungewöhnliche Wege. Jemanden zu entlassen finde ich aber überzogen (und auch ich hab ein schulpflichtiges Kind)

abgestimmt für: Weiterbeschäftigung

Moonlight
beantwortet von Moonlight am 22. April 2008 12:33
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Kann man so nicht beurteilen, streiken dürfen Lehere ja nicht und vielleicht sollte das Krankschreiben eine Maßnahme sein, um den Rest wachzurütteln. Worum es den Lehrer da geht weiss ich allerdings leider nicht. Aber manchmal heiligt der Zweck die Mittel und auch Kinder können daraus lernen, das man heutzutage nicht kampflos aufgeben darf und für eine wichtige Sache einstehen muß.


neomatt
beantwortet von neomatt am 22. April 2008 12:36
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abgestimmt für: Weiterbeschäftigung

sammy06
beantwortet von sammy06 am 22. April 2008 12:44
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meine güte... das sind doch auch nur menschen!!!

abgestimmt für: Weiterbeschäftigung

anonym
beantwortet von AALFI am 22. April 2008 12:55
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müßte möglich sein aber nicht in diesem Fall.

Die Lehrer sind krank das bedeutet sie können nicht arbeiten. Alles andere sind Spekulationen.

abgestimmt für: Entlassung

EasyBird
beantwortet von EasyBird am 22. April 2008 13:01
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abgestimmt für: Weiterbeschäftigung

Qetan
beantwortet von Qetan am 22. April 2008 22:36
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Katharina E.
beantwortet von Katharina E. am 22. Mai 2008 11:19
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Hoshie
beantwortet von Hoshie am 20. Juli 2008 20:30
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Toni Vom bauernhof
beantwortet von Toni Vom bauernhof am 24. Juli 2008 17:05
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darunter leiden ja kinder. die lehrer sollten ihre konflikte dann halt in der freizeit lösen.

abgestimmt für: Entlassung

Repro
beantwortet von Repro am 31. Juli 2008 14:14
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Was die brauchen ist nichts weiter als eine gute Kommunikation untereinander. Lehrer sind auch nur Menschen. Aber sie gehören in die Kategorie "schnell beleidigt", weil sie ja so klug sind. Übrigens gehören auch Ärzte und Anwälte dazu. Sagen Du denen mal, daß das falsch oder nicht in Deinem Sinne ist, dann darfst Du da nicht mehr auftauchen, denn sonst kriegst Du es zu spüren. Na, wie gesagt, auch nur Menschen, deshalb: weiterbeschäftigen!

abgestimmt für: Weiterbeschäftigung



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