Na, ich nehme schon an, dass es bei dem Rummel, den Lidl erzeugt hat, ehrlich gemeint ist. So ehrlich wie ein Mörder es meint, wenn er sich nach einem Mord entschuldigt: "Sorry, ein Schuss hat sich "gelöst"". Wenn im nächste Western ein Indianer dann einen Menschen mit dem Pfeil erschiesst, wird er sicher sagen: "Sorry, ich habe gerade meinen Bogen gesäubert, da hat sich ein Pfeil gelöst"...*ggg". Ein Versehen ist bei Lidl sicher nicht passiert; da nützt auch keine Entschuldigung.

ich denke, hätte der spiegel den skandal nicht entlarvt würden locker noch mehr kameras aufgestellt.

in angst läuft die schafsherde neben dem hund, doch kreativität wächst nur in freiheit. nur ein freier mitarbeiter ist ein guter mitarbeiter.

Lidl macht schon Jahre negative Schlagzeilen:

http://www.verdi-blog.de/lidl/3/print/291

Da musst Du LiDL fragen.

wer kauft denn noch bei lidl, wenn die jetzt nicht kräftig zurück rudern???

Naja, wäre dieser Skandal nicht aufgedeckt worden, hätten die bestimmt munter weitergemacht. Und jetzt unter dem Druck durch die Medien, entschuldigen sie sich. Ich glaube nicht daran, dass sie es ehrlich meinen.Und wer weiß, in wievielen Betrieben heimlich überwacht wird? Das sind reinste Stasi-Methoden.Die Mächtigen meinen heute, wo soviele Menschen arbeitslos sind, sich einiges erlauben zu können.Eine Bekannte von mir hat als Kassiererin in einem großen,namhaften Baumarkt gearbeitet. Der neue Geschäftsführer verbot den Kassiererinen z.B.während der Arbeitszeit zu trinken u.zur Toilette zu gehen.Nur wenn die Frauen ihre Tage hatten, durften sie zum Klo gehen. Als ich das hörte, war ich entsetzt. Aber mir erzählte gestern jemand, dass es bei Lidl (in Tchechien glaub ich)ähnlich sein soll. Angestellte die ihre Periode haben, müssen eine rote Armbinde tragen.Unglaublich.

Weiß ich nicht. Wichtig ist doch nur, daß sie sich nicht nur entschuldigen, sondern es in Zukunft unterlassen.

hallo welche arbeitsbedingungen bei lidl vorliegen sind denn gewerkschaften hinlänglich bekannt.bei der firma lidl geht es nicht um das wohlergehen ihrer mitarbeiter oder kunden sondern um ihre marktstellung,somit ist ihnen fast jedes mittel recht um ihre ergebnissorientierte firmenpolitik auf biegen und brechen durchzusetzen.wie lange sie dieses geschäftsgebaren durchsetzen können stellt sich noch heraus den letztlich entscheiden die kunden und ihre mitarbeiter über eine positive aussendarstellung des unternehmens und somit eine langfristige positive unternehmspolitik und dessen erfolges.

ist ja schon zu spät , warum haben die überhaupt erst angefangen mit der überwachung???????????

Die haben nur Angst, dass ihnen die Kundschaft wegläuft wenn sie sich nicht entschuldigen.