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Kündigungsschutz nach Mutterjahr
gefragt von Steqal am 13.02.2008 um 0:41 Uhr
Wenn ich aus dem Mutterjahr wiederkomme, wann kann ich da frühstens ordentlich gekündigt werden?
Antworten
beantwortet von Wieselchen am 13. Februar 2008 00:45
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Wenn du mit Mutterjahr die Elternzeit meinst, dann hast du ein Jahr Kündigungsschutz.
beantwortet von Raimund1 am 13. Februar 2008 02:25
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Das ist dann eine Rückkehr in den früheren Vertragszustand. Während der Elternzeit keine Kündigung, danach gilt die vertragliche bzw. gesetzliche Regelung
Kommentar von Steqal am 13. Februar 2008 08:56
Danke für die guten Antworten.
beantwortet von vollyhn am 13. Februar 2008 08:11
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Die Kündigung kann Dir am ersten Tag nach dem Ende der Elternzeit ausgehändigt werden mit der an diesem Tag für Dich geltenden Kündigungsfrist.
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Also ein Jahr nach der sogenannten Elternzeit?
Nö, der Kündigungsschutz für die Elternzeit endet mit dem Ende der Elternzeit.
Siehe http://kuerzer.de/ytXHlnRPs
http://de.wikipedia.org/wiki/Mutterschutz
Hier ist auch eine Tabelle, in der es klar wird.
Also noch ein Jahr nach Elternzeit oder nicht?
Nein.
bitmap hat recht.
eindeutig höchstens 8 wochen vor der elternzeit und während der elternzeit darf nicht gekündigt werden.
am ende der elternzeit ist eine kündigung möglich.