Frage von indesch,

Kündigungsschutz im Alter

Hat ein Arbeitsnehmer im Alter von 58 Jahren Kündigungsschutz

Antwort von Brausepaul,
2 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

Nein, pauschal nicht. Es könnten jedoch andere Gründe gegen Kündigung sprechen wie Kündigung zur Unzeit, Betriebsübergang oder Grundsätzlich Kündigungsschutzgesetz.

Antwort von istie,
1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

Kommt ganz darauf an, wie lange Du schon in der Firma bist. Wenn gekündigt wird, kommt es auf den Grund an, denn längere Krankheit, Umstrikturierung des Betriebes etc. kann der Kündigungsschutz auch entfallen.

Antwort von ullagio,
1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

Nein dagegen gibt es leider keinen Schutz

Antwort von Aemmie,
1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

kommt auch auf die Zugehörigkeit im Unternehmen an, wie lange er beschäftigt war.

Antwort von deFleescha,
1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

siehe Kündigungsschutzgesetz ... Wobei sich hier wahrscheinlich lediglich die Kündigungsfrist verändert ... Sprich je älter ein AN ist, umso mehr Zeit bekommt er, um sich eine neue Stelle zu suchen ...

Antwort von Regenmacher,
1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

Nein!

Wenn es das gäbe würden nicht so viele in dem Alter auf die Straße gesetzt.

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