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Kündigungsschreiben schreiben?

gefragt von justmarry am 03.11.2009 um 10:08 Uhr

hallo, ich hab schonmal im internet geguckt, aber finde nicht das passende für meine situation! ich möchte nexte woche kündigen zum 11.11.09 - ich bin unbefristet, aus der probezeit und habe eine kündigungsfrist von 4 wochen! wie schreib ich den text? muss ich auch gründe angeben? was muss noch mit rein? vielen dank

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anonym
beantwortet von ingridshaus am 3. November 2009 10:11
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Hilfreichste Antwort
  1. Sehr geehrte Damen und Herren oder ....
  2. hiermit küdige ich das mit Ihnen geschlossenen Arbeitsverhältnis fristgerecht zum .....
  3. Ich bitte um eine entsprechende Gegenbestätigung - vielen Dank.
  4. Mit freundlichen Grüßen
  5. ACHTUNG - Hast Du wirklich 4 Wochen oder zum Monatsende ?
  6. Einen Grund brauchst Du nicht angeben.
Kommentar von Quickfinger am 3. November 2009 10:12

Was ist denn eine "Gegenbestätigung"?

Kommentar von 887b24d36b29849c40034691dabe9d5asmallLetumus am 3. November 2009 10:15

Die Antwort vom Arbeitgeber, dass er die Kündigung zur Kenntnis genommen hat.


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anonym
beantwortet von doris11 am 3. November 2009 10:09
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du solltest zuerst einmal richtig schreiben,...es heißt nicht "nexte" sondern nächste.....das ist einmal das wichtigste...


anonym
beantwortet von justmarry am 3. November 2009 10:42
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"laut gesetzlicher frist" steht hier noch! d.h. ich kann ja auch bis zum 15. des folgemonats kündigen! ist halt ein sonntag aber ich schicke die kündigung sowieso per einschreiben ein paar tage vorher...


anonym
beantwortet von Babygirl20 am 3. November 2009 10:17
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du musst prüfen, ob du wirklich 4 wochen kündigungsfrist hast den text von oben kannst übernehmen....

Kommentar von justmarry am 3. November 2009 10:19

im vertrag steht kündigungsfrist von 4 wochen, vom monatsende steht hier nichts...

Kommentar von Babygirl20 am 3. November 2009 10:26

dann kannst erst zum nächsten monat aussteigen kündigung aber schon einreichen:)


anonym
beantwortet von Sonnenblumen84 am 3. November 2009 10:11
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Du kannst noch mit reinschreiben, dass du ein Arbeitszeugnis haben willst. Aber eigentlich kannst du das auch mündlich machen.


anonym
beantwortet von Quickfinger am 3. November 2009 10:11
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Du willst nicht "zum" 11.11. kündigen, sondern "am" 11.11.und dann "zum" Datum, das mindestens vier Wochen später liegt. Gründe musst du nicht angeben, aber eigenhändig unterschreiben musst du. Ich würde um Bestätigung des Erhalts bitten.


Panikgirl
beantwortet von Panikgirl am 3. November 2009 10:11
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Hast Du denn einen neuen Job oder Ausbildungsplatz? Schreibe nicht nexte - das heisst nächste.

Kommentar von justmarry am 3. November 2009 10:16

natürlich habe ich eine neue stelle, sonst würde ich keine unbefristete stelle kündigen!

Kommentar von C92440f5e563d502fce5684ac86d5a85smallPanikgirl am 3. November 2009 10:37

Na dann ist ja gut. Herzlichen Glückwunsch.

Schreibe einfach:

SgD+H,

hiermit kündige ich meinen Arbeitsvertrag vom xxxx fristgerecht zumxxxxx. Den mir noch zustehenden Urlaub werde ich während dieses Zeitraums in Anspruch nehmen.

MfG

Du musst nur die 4 Wochen Kündigungsfrist einhalten und fertig.


anonym
beantwortet von justmarry am 3. November 2009 10:11
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nein, ich bin nicht in der ausbildung! seit 3 jahren arbeite ich in dieser firma!

Kommentar von C92440f5e563d502fce5684ac86d5a85smallPanikgirl am 3. November 2009 10:11

Hast Du denn was Neues?

Kommentar von justmarry am 3. November 2009 10:15

natürlich!


anonym
beantwortet von Sonnenblumen84 am 3. November 2009 10:10
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Das kannst z.B. Schreibe:

hiermit kündige ich fristgerecht zum 15.12.2009 mein bestehendes Arbeitsverhältnis.

So würde ich es Schreiben. Was hast du für Kündigsfristen?? 4 Woche zum Monatsende, Quartalsende oder auch z.B. zum 15. des Monats?? Das musst du vorher genau wissen.

Kommentar von 0b1a0edfacc8e26cb5bce52ae8aa54a7smallromeo27 am 3. November 2009 10:11

fristgerecht ! heisst es


anonym
beantwortet von Babygirl20 am 3. November 2009 10:10
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bist du in der ausbildung???? oder wie meinst jez??


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