Das kann ein Grund sein. Nach Abmahnung.

Nö, das reicht völlig. Immerhin hat man einen Arbeitsvertrag unterschrieben. Mehrfaches Unpünktlichsein kann abgemahnt werden und mit einer Kündigung belohnt werden.

klar ist das ein Grund!

Es reicht als Grund, wenn Du mehrmals darauf angesprochen wurdest...

Durchaus möglich

Nein, dieser Grund ist ausreichend und dürfte eigentlich nicht passieren.

Nach wiederholter Abmahnung, desselbigen, kann dies ein fristloser Kündigungsgrund sein.

Und ob das ein Grund ist!

Es muss seitens des Arbeitgebers eine Abmahnung erfolgen.

Eigentlich bekommt man 2x ne Abmahnung , und dann kommt die Kündigung.

Häufen sich jedoch die unentschuldigten Verspätungen eines Mitarbeiters oder nehmen diese bereits das Ausmaß der Arbeitsverweigerung an, sollten Sie unverzüglich aktiv werden. Allein der Arbeitnehmer ist dafür verantwortlich, pünktlich am Arbeitsplatz einzutreffen. Geben Sie nichts auf Ausreden! Ihr Mitarbeiter muss seinen Weg notfalls so früh antreten, dass er – etwa bei schlechter Witterung – rechtzeitig die Arbeit aufnehmen kann. Eine verhaltensbedingte Kündigung wegen Unpünktlichkeit wird von den Arbeitsgerichten meist allerdings nur als letzter Ausweg akzeptiert. Hier kommt es auf den Einzelfall an. Wichtig ist dabei, dass der Mitarbeiter wiederholt gegen seine Pflichten aus dem Arbeitsvertrag verstößt und der gesamte Betriebsablauf durch die Verspätungen empfindlich beeinträchtigt wird.

http://kuerzer.de/ZrGi1RfBS

Das ist ein Kündigungsgrund. Wenn jeder zur Arbeit käme, wie es ihm gefiel, wäre das ein Riesenchaos! Wofür gibt`s denn Arbeitszeiten?

das kann ein grund sein,wenn man ständig zu spät kommt

Klar. Ein verhaltensbedingter Kündigungsgrund. Nach Abmahnung kann das zur Kündigung führen. Ohne Abmahnung allerdings nicht.

Unpünktlichkeit gilt nicht als Kündigungsgrund. Dein Arbeitgeber muss dich mindestens 4x mal verwarnen!!!!

Wiederholte Unpünktlichkeit ist ein Kündigungsgrund - muss aber vorher abgemahnt werden.

Es ist ein Kündigungsgrund. Wenn du abgemahnt worden bist und weiterhind zu spät kommst, fliegst du raus. Du verursachst deinem Betrieb einen wirtschaftlichen Schaden, wenn du häufig zu spät kommst. Es ist einfach ein Zeichen für Unzuverlässigkeit und Desinteresse.