Kündigung wärend der Krankheit
Mein Freund ist in letzter Zeit öfter krank gewesen. OP, Herzinf. Kur etc. nun wurde er gemobbt und das Resultat ist der Zusammenbruch. Heute wurde ihm gekündigt. Nicht wegen der Krankheit aber der AG findet ja immer was wenn er sucht. Kündigungsfrist ist 1 Monat. Wie lange bekommt er Krankengeld bzw. Lohn? was passiert mit dem Urlaub wenn er nocn 4 Wochen krank ist? Er hat auch noch über 64 Überstunden und bekommt noch 30,€ KM-Geld. Der Betrieb will weder das Eine noch das Andere bezahlen. Wer hat bitte Erfahrung mit solchen Vorgehensweisen?
Antworten
Der Rechtsanwalt. Das ist wohl zu komplex, um hier ausreichend beantwortet zu werden. Rate deinem Freund, einen Rechtsanwalt hinzuzuziehen.
Hallo
versuch auch mal hier! http://www.arbeitslosenselbsthilfe.org/forum/index.php
Die haben von Arbeitsrecht mehr Ahnung!
Tut mir Leid für Euch...aber ist immer wieder der gleiche Mist...erst alles gegeben..dann wird man krank...und zum Schluß rausgemobbt...
Gruß
Kündigung während der Krankheit
(8 Stimmen)
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