Kommt darauf an, ob du eventuell eine Abfindung bekommst. Ansonsten must Du umgehend nach der Kündigung - ich glaube innerhalb 2-3 Werktagen beim Amt sein und bekommst einen riesen Berg an Zettel zum ausfüllen. Dein Arbeitgeber muss dann auch noch etwas ausfüllen und erst wenn die Sachen alle vollzählig sind geht´s an die Berechnung. Ich würde vorab beim Arbeitsamt anrufen und fragen, was Sie alles an Unterlagen benötigen, denn sonst rennst Du jeden zweiten Tag, um Unterlagen nachzuliefern. Viel Glück!

Normalerweise kannst du danach nich gefeuertweden nur weil du kinderzeit hattest außer du hast was getan das gegen die regeln verstößt