Kündigung in der Probezeit ...6 Wochen ?
bella2482 am 01.11.2009 um 19:01 Uhr
Hallo ,
ich bin derzeit in einer Ausbildung und durch familiäre Umstände ( Lebensgefährte hatte einen Arbeitsunfall ) bin ich gezwungen diese Ausbildung zu beenden . Jetzt steht in meinem Vetrag das ich eine Probezeit von 6 Monaten habe und eine Kündigungsfrist von 6 wochen besteht .
Meine Frage : Ist es nicht so das man generell in der Probezeit kündigen kann ?? Und beträgt die Frist nicht 2 Wochen ?? Und gibt es Wege , wie man ohne Frist aus dem Vertrag raus kommt ? ( mein Lebensgefährte ist auf Hilfe angewiesen , könnte also auch nicht bis zum Ende der Frist an der Ausbildung teilnehmen )
Ich hoffe man versteht mein Problem , und danke für die Antworten ....
Antworten
Vom Fragesteller als hilfreichste Antwort ausgezeichnet
Ich müsste mich da einlesen.
Daher kann ich Dir nur den Rat geben, mal das vertrauliche Gespräch mit Deinem AG zu suchen.
Wenn es eine wirklich ernsthafte Situation ist, dann ist er vielleicht auch verständnisvoll.
Eventuell hat er sogar einen anderen Lösungsvorschlag für Dich.
Weitere gute Antworten
rede mit deinem arbeitgeber über einen aufhebungsvertrag. alles gute!
Könnte ihr nicht eine Pflegekraft beantragen, ein Ausbildungsplatz finde ich sehr wichtig!
bella2482 am 1. November 2009 19:04 Naja da wir auch noch eine Tochter haben und sie dann ab um fünf uhr in die kita müßte geht das alles nicht ...
Vertragliche Regelungen, gelten immer vor dem Gesetz. Du kannst aber einfach mit deinem Arbeitgeber sprechen, die meisten verstehen die Umstände und erlassen die Fristen.
Die Frist in der Probezeit beträgt 2 Wochen
bella2482 am 1. November 2009 19:02 auch wenn in meinem Vertrag steht 6 Wochen ????
Beide Seiten können innerhalb der Probezeit ohne Angabe von Gründen kündigen - in der Regel wird eine Zeit von 14 Tagen eingehalten. - deshalb finde ich die 6 Wochenfrist etwas unkorrekt
kannst du keine andere lösung finden? ausbildungsstelle aufgeben ist schon sehr gewagt...
nicht, dass ich dich nicht verstehen würde, was deinen lebenspartner angeht, aber du hast auch dein leben
bella2482 am 1. November 2009 19:06 glaub mir , es gibt im moment wichtigere dinge als eine ausbildung ....
wienochmal am 1. November 2009 19:14 glaub mir, ich verstehe dich und bleibe trotzdem bei meiner meinung
und wie du schon schreibst "im moment", momente gehen vorüber und das leben geht weiter. vielleicht kannst du dich ja mit deinem ag einigen, dass du mal eine zeitlang aussetzt, ohne gleich den vertrag aufzuheben
kann sich nicht der pflegedienst um deinen freund kümmern? deine ausbildung ist doch wichtig. wenns gar nicht geht, nehme dir einen krankenschein. alles gute
dein Einsatz in allen Ehren, aber eine Ausbildung ist sehr wichtig, KAnn man denn die Hilfe für deinen Freund nicht anders organisieren?
wir müssen nicht dein problem verstehen, sondern dein ausbildungsbetrieb. sprich mit denen ganz offen über diese angelegenheit. und lasse ein bissel raushängen das du seelisch völlig fertig bist
Wie es im Ausbildungsvertrag steht hast Du 6 Wochen Kündigungsfrist. Ich kann mir schon vorstellen, dass in dem geschilderten Fall die Ausbildungsfirma mit sich reden läßt. Schilder der Ausbildungsfirmna Deine Situation.
Unabhängig von Deinem Vertrag solltest Du mit Deinem Vorgesetzten über Deine Situation sprechen. Sicherlich wird er Verständnis für Deine Situation haben und Dich - wenn Du es wünschst - vorzeitig aus Deinem Vertrag entlassen.
Vielelicht kann man Deinen Ausbildungsplatz auch "stornieren" und Du trittst ihn ein Jahr später an. Eine Ausbildung sit sehr wichtig und es wäre doch schade drum.
Rede mit Deinem Vorgesetzten: Sie werden sicherlich Verständnis haben.
Gute Besserng für Deinen Lebensgefährten.
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