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Kündigung! Firma

gefragt von traurigetraurige am 21.05.2009 um 15:44 Uhr

Bin nach 12 Jahren gekündigt worden, hab jedoch ein 3 jähriges Kind. Bekomm auch keine Abfindung. Was steht mir zu? Vorallem wegen meinem Kind! Evtl. Internet Adresse. Danke


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Dragolein
 
beantwortet von Dragolein am 21. Mai 2009 15:45
1x
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Du musst das ganze mal ein wenig mehr präzisieren...


anonym
 
beantwortet von bine64 am 21. Mai 2009 15:47
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Geh mit der Kündigung zum Arbeitsamt und melde Dich arbeitslos zum angegebenen Termin. Du wirst erst einmal Arbeitslosengeld 1 bekommen!


jbinfo
 
beantwortet von jbinfo am 21. Mai 2009 15:47
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Vermutlich ALG 1. Was hat dein Kind mit der Firma zu tun ?


LittleArrow
 
beantwortet von LittleArrow am 21. Mai 2009 16:00
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Du solltest unbedingt sofort (d.h. morgen) einen Anwalt (oder auch Gewerkschaft, Caritas o.ä.) aufsuchen, der im Arbeitsrecht versiert ist und innerhalb von 21 Kalendertagen nach Kündigungserhalt um eine Kündigungsschutzklage bitten. Ab dem 22. Tag ist eine Klage zwecklos.

Vorher solltest Du Dich mit keinen Vorschlägen Deines Arbeitgebers einverstanden erklären.


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