Den Urlaub muß man, wie jeder andere Arbeitnehmer auch, beantragen. Auch wenn er zum Ende des Arbeitsverhältnisses genommen wird. Der Arbeitgeber kann den Urlaub nicht verweigern, er kann lediglich den Zeitraum, der gewünscht ist, verweigern, aus betriebswirtschaftlichen Gründen. Er muß jedoch den zustehenden Urlaub grundsätzlich gewähren, nur wann, dass ist Verhandlungssache.

der urlaub muss genommen werden oder wird ausbezahlt

Der noch ausstehende Urlaub muß gewährt und erwähnt werden, ebenso, wenn er net genommen wurde, steht er Dir auch zu. Oder bezahlen lassen.

Der Urlaub ist auf jeden Fall zu gewähren, ob nun direkt genommen werden kann, oder aber wenn es nicht geht, muß er ausgezahlt werden.

Ich würde da drüber mit meinem Arbeitgeber reden, entweder gehst Du in den Urlaub oder Du läßt Dir die Urlaubstage bezahlen.

Der Urlaub steht Dir zu. Er muss Dir entweder gewährt werden oder Du bekommst ihn ausgezahlt.

Der Arbeitgeber kann den Urlaub nicht verweigern.