Kündigung bei mini job?
hablais am 08.09.2009 um 11:17 Uhr
wie läuft eine kündigung bei einem mini job ab? im vertrag war da nichts konkretes.gilt da auch die gesetztiche kündigungsfrist oder geht das schlag auf schlag?
Antworten
''gilt da auch die gesetztiche kündigungsfrist ''
Wenn arbeits- oder tarifvertraglich nichts anderes vereinbart ist: Ja.
Im Mini-Job gelten die gleichen Regeln wie im Vollzeitjob.
Die gesetzliche Kündigungsfrist,die Arbeitnehmer und Arbeitgeber einzuhalten haben,beträgt vier Wochen zum 15.oder zum Ende eines Kalendermonats.
Ohne Einhaltung einer Frist kann das Arbeitsverhältnis gekündigt werden,wenn hierfür ein wichtiger Grund vorliegt,der die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist unzumutbar macht.(§ 626 BGB)
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