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Kündigung bei der Leiharbeitsfirma Randstad
gefragt von hexle1982 am 20.05.2008 um 9:45 Uhr
weiss jemand von Euch wie die Kündigungsfrist bei der Fa. Randstad ist? Es steht nix im Vertrag drin.
Antworten
beantwortet von Repsy am 20. Mai 2008 09:47
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Wenn nix drin steht gelten sichlich die gesetzlichen Kündigungsfristen.
beantwortet von Repsy am 20. Mai 2008 09:47
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Wenn nix drin steht gelten sichlich die gesetzlichen Kündigungsfristen.
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Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.
Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen 1. zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats; 2. fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats; 3. acht Jahre bestanden hat, drei Monate zum Ende eines Kalendermonats; 4. zehn Jahre bestanden hat, vier Monate zum Ende eines Kalendermonats; 5. zwölf Jahre bestanden hat, fünf Monate zum Ende eines Kalendermonats; 6. fünfzehn Jahre bestanden hat, sechs Monate zum Ende eines Kalendermonats; 7. zwanzig Jahre bestanden hat, sieben Monate zum Ende eines Kalendermonats.
Bei der Berechnung der Beschäftigungsdauer werden Zeiten, die vor der Vollendung des 25. Lebensjahres des Arbeitnehmers liegen, nicht berücksichtigt.
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also 4 wochen ?
genaugenommen 28 Tage zum 15. oder zum Ende des Monats