Frage von HerrZauberer, 182

Kündigung als Zusteller - was für ein Datum kommt dahin?

Hallo. Ich arbeite als Zusteller und möchte kündigen. Ich habe schon folgende Kündigung:


Adresse etc.


Kündigung des Arbeitsverhältnisses vom .....

Sehr geehrter Herr Mustermann,

hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis vom ..... ordentlich und fristgerecht zum .....

Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieser Kündigung und das Aufhebungsdatum des Arbeitsvertrages schriftlich.

Ich bitte Sie, mir ein qualifiziertes berufsförderndes Arbeitszeugnis auszustellen.

Für die Zusammenarbeit bedanke ich mich recht herzlich und verbleibe

Mit freundlichen Grüßen,

Max Mustermann


Ich frage mich jetzt, was für ein Datum nach den beiden „vom“ und nach dem „zum“ kommt? Ich muss nach der Kündigung noch 3 Monate arbeiten! Muss da dann stehen: „Arbeitsverhältnisses vom 31.11.2015“ /// „bestehende Arbeitsverhältnis vom 31.11.2015 ordentlich und fristgerecht zum 01.02.2015“ !?

Antwort
von satebati, 180

"das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis vom (hier kommt das Datum des Beginns des Arbeitsverhältnisses rein)"

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"ordentlich und fristgerecht zum (hier kommt das Datum des Endes der Kündigungsfrist rein)"

Kommentar von HerrZauberer ,

Vielen Dank.. :) Und kommt das gleiche auch bei der Überschrift hin? Da steht ja als Überschrift: Kündigung des Arbeitsverhältnisses vom .....

Kommentar von satebati ,

Ja, bei der Überschrift kommt es auch hin (das Datum vom Beginn des Arbeitsverhältnisses). Und deshalb würde ichs im nachfolgenden Text weglassen, weil es ja schon klar ist und man im Normalfall eh nur ein Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitgeber zeitgleich hat.

Antwort
von RobertLiebling, 154

Das Datum des Beginns des Arbeitsverhältnisses ist in einer Kündigung eher unüblich. Ich würde da im Betreff eher die Personalnummer oder ein ähnliches Ordnungsmerkmal des Arbeitgebers eintragen.

Also Betreff:

Ordentliche Kündigung, Personalnummer ABC4711

Anrede,

hiermit kündige ich das bestehende Arbeitsverhältnis form- und fristgerecht zum <Enddatum, also z.B. 31.12.2015>.

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