Kündigung abgeben bzw wann?

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6 Antworten

In der Regel kann man vier Wochen zum Monatsende oder zur Monatsmitte kündigen. Wenn Du sie heute nicht abgibst, dann musst Du bis Ende August arbeiten. Gibst Du sie heute noch ab, so dass der Eingangsstempel der 15.7. ist, müsste es eigentlich noch bis zum 15.8. klappen, dann hast Du auch die vier Wochen eingehalten. Schickst Du sie per Post, dann am besten per Einschreiben. Vielleicht heute schon vorab per E-Mail, dann bist Du auf der sicheren Seite.

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Kommentar von DarthMario72
14.07.2016, 08:57

Vielleicht heute schon vorab per E-Mail, dann bist Du auf der sicheren Seite.

Das ist zwar nett, den AG vorab zu informieren, ist aber rechtlich vollkommen irrelevant, da Kündigungen per Email unzulässig sind.

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4 Wochen sind nicht dasselbe wie ein Monat. Wenn du zum 15.08. kündigen willst, muss die Kündigung spätestens am 18.07. bei deinem AG vorliegen - und zwar zu den üblichen Geschäftszeiten.

Entweder schickst du die Kündigung per Einwurf-Einschreiben (heute abschicken!) oder du gibst sie allerspätestens am 18.07. persönlich in deinem Betrieb ab und lässt dir den Empfang auf einer Kopie bestätigen.

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Kommentar von tygafanhiphop
14.07.2016, 08:56

Bin Grad hin und habs abgegeben. Kam halt sehr auffällig rüber, krank und Kündigung abgeben

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Kommt wohl drauf an, wann du aufhören willst zu arbeiten?!

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Kommentar von tygafanhiphop
14.07.2016, 07:45

Mein Chef weiß Bescheid odee ich werfs in Briefkasten

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In der Regel 4 Wochen zum Ablauf des Monats. Heißt wenn du am 1.8. aufhören willst, ist es zu spät. Zum 1.9. musst du die Kündigung noch im Juli abgeben.

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Dann würde es theoretisch reichen wenn die Kündigung Sonntag Abend eingeht.

Wenn du morgen wieder arbeiten gehst, reicht es also wenn du die Kündigung morgen ab gibst.

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Kommentar von tygafanhiphop
14.07.2016, 07:44

Also ab 15.7 bis 15.8

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Kommentar von tygafanhiphop
14.07.2016, 07:51

Also gehts noch morgen früh

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