Frage von mandrip, 37

Kündigen Arebeitsvertrag?

Hallo, ich bin zurzeit noch in der Probezeit und möchte meinen Arbeitsvertrag kündigen.
Ich möchte gern wissen, wenn ich zum 31.09 Kündigung will, welche Frist ich einhalten muss und ob es reicht die Kündigung persönlich in die Briefkasten (Foto beweis) einzuwerfen. Vielen Dank im Voraus

Antwort
von marcussummer, 22

Den 31.9. gibt es nicht, vermutlich meinst du den 30.9., oder? Innerhalb einer vereinbarten Probezeit gilt (vorbehaltlich tarifvertraglicher Verkürzungen) eine auf 14 Kalendertage verkürzte Kündigungsfrist. Es reicht daher aus, wenn die Kündigung dem Arbeitgeber im Verlauf des 16.9. während der üblichen Geschäftszeiten zugeht. Vorher (z.B. 15.9.) ist natürlich auch möglich.

Einwurf in den Briefkasten reicht grundsätzlich aus, wenn die üblichen Leerungszeiten danach liegen. Ein Einwurf erst um kurz vor Mitternacht gehört allerdings im Regelfall nicht dazu. Statt Fotodokumentation (statische Bilder beweisen keinen Einwurf eines bestimmten Inhalts) würde ich eher die Abgabe gegen Quittung in der Geschäftsstelle oder den Einwurf durch einen Boten (= Zeuge) empfehlen, der vorher den Inhalt des Briefes zur Kenntnis genommen hat.

Antwort
von Mojoi, 16

Deine Kündigungsfrist in der Probezeit steht in deinem Arbeitsvertrag. Wenn sie dort nicht steht, dann gilt die gesetzliche Kündigungsfrist von 14 Tagen.

Ein Foto ist kein Beweis. Du kannst sie persönlich übergeben und dir eine Kopie gegenzeichnen lassen, oder du kannst sie unter Zeugen abgeben (verlässliche Zeugen!), oder du kannst sie mittels Einschreiben zuschicken (Einwurfeinschreiben reicht idR.).

Willst du 101% sicher gehen, dann schick es per teuer Zustellungsurkunde zu. Kostet ca. 25 Euro.

Antwort
von turnmami, 7

Eine Kündigung schickt man IMMER schriftlich per Einschreiben.

Dann hat man einen Nachweis.

Deine Fristen stehen in deinem Arbeitsvertrag. 

Allerdings gibt es keinen 31.9. (Das ist Sachkundeunterricht der 2.Klasse!)

Antwort
von 123Paluna, 9

Schau am Besten in Deinen Arbeitsvertrag. Da steht die Kündigungsfrist drin.

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