Krankmeldung -arbeit.
Ich fehle seitdem 6.2 unentschuldigt in der Arbeit.
Habe eine Krankmeldung ab dem 7.2 bis ende der Woche, reiche Sie heute beim AG ein, habe mich telefonisch beim AG nicht gemeldet. Habe auch schon eine Abmahnung im Briefkasten gehabt.
Was nun? Der AG kann mir doch nun nur den Lohn vom 6.2 Streichen oder? :/
Ps. keine dummen Kommentare, ich weiß was ich da tue.. will nur sichergehen das ich nicht falsch liege..
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ich weiß was ich da tue.<
Wieso fragst du dann noch? Von einer Krankmeldung hast du in deiner vorherigen Frage nichts geschrieben.Falsch liegst du mit deinem Verhalten sowieso.
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Was ist das Problem anzurufen und zu sagen, dass Sie krank sind??? Ab der zweiten Abmahnung - und die wäre bei unentschuldigtem Fehlen durchaus möglich - ist die Kündigung der nächste Schritt. Und wenn es offenbar so furchtbar ist, dann sollten Sie sich dringend einen neuen Job suchen.
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er kann dich fristlos kündigen!
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Gekündigt bin ich schon zum 20.2!
dann kann Dir doch alles andere ohnehin egal sein...
Eigentlich schon. Ich fehle aber nun unentschuldigt diese Woche & eigentlich musste ich diese woche noch Arbeiten. ;) Ich bring das attest nun weg & wollte nur wissen, ob es richtig ist, das er mir nur das Geld von dem einen Tag streichen kann?
Ja, das ist richtig.