Krankheit-Urlaub
Ist es rechtens wenn mir mein Arbeitgeber wegen Krankheit einen Teil meiner Urlaubstage abzieht ?
Antworten
Wenn Du eine Krankenbestätigung vom Arzt hast, normalerweise nicht. Das sind aber so zu wenig Angaben um das 100%ig zu sagen!
Hast du eine Kur verordnet bekommen und durchgeführt?
Dann käme eine Anrechnungserlaubnis in Frage.
Wenn das bei Angestellten permanent ein oder zwei Tage sind, für die man keine AUB braucht, wäre das eine Möglichkeit!
War es alter oder neuer Urlaub?
Alter Urlaub verfällt, wenn er nicht bis zu einem bestimmten Datum angetreten ist.
Bei www.wer-weiss-was.de gibt es übrigens ein Forum Arbeisrecht.
Das ist ein Verstoß gegen das Entgeltfortzahlungsgesetz.
Nein es ist nicht rechtens, denn Krankheit ist kein Urlaub, sondern dient der Genesung. Meine Mutter war selbst fast ein halbes Jahr krank und fing wieder an zu arbeiten, aber ihr vollen Urlaub hat sie trotzdem noch. Also es ist nicht zulässig das der Arbeitgeber deine Krankheitstage mit dem Urlaub verrechnet.
wenn eine ordentliche krankmeldung vorliegt, ist es auf keinen fall zulässig,urlaubstage abzuziehen
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so isses lg Amira