Frage von engelchen94 20.06.2011

krankgeschrieben und urlaub fliegen ?

  • Antwort von FlexiFelix 20.06.2011
    6 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    wenn der arzt aus medizinisch nachvollziehbarer Sicht seine Beführwortung gibt und dir das im Notfall auch schriftlich gibt. Kofferpacken und mitfliegen ;) Viel Spass!

  • Antwort von CrazyDaisy 20.06.2011
    5 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    Ach, und Arbeit lenkt nicht ab?

  • Antwort von snugata 20.06.2011
    3 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    gerade bei psychischen erkrankungen gibt es viel spielraum. wenn dein arzt dir das ok gibt, besten falls noch schriftlich, dann ist das schon ok..

    die kehrseite der medaille ist der arbeitgeber bzw. die kollegen. die sehen das bestimmt ein wenig anders.

    am besten läßt du dir das vom dok schriftlich geben und redest mit deinem arbeitgeber. so beugst du bösen gerüchten und üblen nachreden vor.. (machen musst du das natürlich nicht, da dein arzt es erlaubt)

    gute besserung :)

  • Antwort von Arjiroula 20.06.2011
    2 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    Du bist krank geschrieben, also kannst du nicht in Urlaub gehen. Daß dir dein Arzt sowas erzählt, finde ich sehr merkwürdig.

    Solltest du doch fliegen, ist das für deinen Arbeitgeber ein Kündigungsgrund. Erholen kann man sich auch zuhause!

  • Antwort von Saarland60 20.06.2011
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    Das ist kein Problem, sofern durch den Urlaub die Genesung nicht beeinträchtigt wird.

    Sinnvoll ist es, die Krankenkasse darüber zu informieren.

  • Antwort von seatleon2010 20.06.2011
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    Das ist eine Rechtliche Grauzone und wenn dein Chef das rausfindet wäre das ein Kündigungsgrund! Du solltest dir also von deinem Arzt ein Attest schreiben lassen und dies auf Arbeit vorlegen, dann könnte es gehen. Grundsätzlich würde ich jedoch sagen: Arbeit lenkt genauso ab wie Urlaub und wer sich gesund genug fühlt um zu fliegen und seine Freizeit zu genießen der kann auch arbeiten gehen!

  • Antwort von Isabella87 20.06.2011
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    Wenn der Arzt das OK gibt, dann Viel Spaß im Urlaub :-) Aber zu Vorsichtig vielleicht einfach den Arbeitgeber fragen? Ob das auch von seiner Seite in Ordnung geht.

  • Antwort von diroda 20.06.2011
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    Wenn dein Arzt, der dich krankgeschrieben hat. es erlaubt kannst du fliegen.

  • Antwort von Benadino 20.06.2011
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    Dann soll dir das der Arzt bescheinigen ansonsten ist es nicht erlaubt Krank geschrieben zu sein und in den Urlaub zu fliegen.

  • Antwort von Dosar 20.06.2011
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    Ja kein Problem, da du keine physischen Krankheiten hast zB. einen Beinbruch...

  • Antwort von Staralliance89 20.06.2011
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    Das ist nicht optimal. Entweder du bist gesund und gehst arbeiten oder du bist Krankgeschrieben und zuhause (klar kannst du auch dich freizeitlich beschäftigen).Wenn du in den Urlaub fliegst und dein AG davon wind bekommt, macht er dir sicherlich die Hölle heiß.

  • Antwort von smarts 20.06.2011
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    ich bin mir nicht sicher, aber wenn es dir hilft, dann ist es sicherlich erlaubt! die können dir das ja nicht verbieten und die befehlen, dass du den ganzen tag in deiner bude hocken musst und den tod deines bruders betrauern musst.

    :-(

  • Antwort von qlamoour12345 20.06.2011

    Erstmal mein Herzliches Beileid.!

    Du hat dann keinen Versicherungsschutz, das ist nicht ganz so gut da Du dann sozusagen auf eigene Gefahr handelst .. Wenn dein Arzt dir sagt das es dich ablenkt etc. ist es ok.. denke ich, bin aber nicht sicher. Gehst Du zur Schule? Wenn ja, würde ich auch einfach da mal nachfragen, wenn du arbeiten gehst, da auch einfach nachfragen. Gesetzlich gesehen müsste es dir aber erlaubt sein.

  • Antwort von PVUellenberg 20.06.2011

    'Es wird erlaubt sein, d.h. im Falle eines Falles würdest Du einen Gerichtsprozess um eine Abmahnung oder Kündigung wahrscheinlich spätestens mit der Aussage des Arztes gewinnen. Mehr sagt "es ist erlaubt" nicht aus.

    Ich würde es nicht tun, wenn es dadurch "Gerede" in der Firma gibt. Es ist richtig so in einem Sozialstaat, aber ab und zu sollte man sich Gedanken machen, dass die Kollegen die Arbeit mitmachen und der Arbeitgeber die Zeit bezahlt.

    Überleg Dir, was es für ein Urlaub ist. Kommt da Neid bei den Kollegen auf oder eher ein nettes "wird ihr gut tun" (weil es eben ein ganz ruhiger Urlaub ist.) Wobei es nicht um den einen Kollegen geht, den Du noch nie mochtest, sondern die allgemeine Stimmung. Es geht natürlich eigentlich die Kollegen nichts an, aber wie gesagt, sie machen Deine Arbeit mit.

  • Antwort von HannahBr 20.06.2011

    Im Grunde genommen hat die dein Arzt ja erlaubt mitzugehen da es dir gut tut! Und dann ist es erlaubt. Das einzigste was sein kann das es deinen Chef komisch vorkommt das du Krankgeschrieben bist und in den rlaub fährst. Ich schätze mal das er weiß warum es dir nicht gut geht und es versteht. Und du musst es ja auch nicht unbedingt erzählen! Wenn du dich sicher fühlen willst bitte deinen Arzt dir einen Schrieb zu gebe das es deiner Gesundheit förderlich ist!

  • Antwort von Krimhild 20.06.2011

    Solange du nicht bettlägerig bist, ist das natürlich erlaubt.Dein Arzt hat Recht: Es kann deiner Psyche nur gut tun, wenn du mal aus deinem gewohnten Trott rauskommst.

    Keiner kann dich zwingen daheim zu bleiben.

    Ich an deiner Stelle würde mir das vom Arzt bescheinigen lassen, falls dein Arbeitgeber motzt.

  • Antwort von Yanka 20.06.2011

    Sehr kritisch! Das muss erst einmal belegt werden medizinisch, da kann es Probleme geben. Ich habe in solch einem Fall während ich krank war und einen wichtigen Termin weit weg hatte mir einen Tag Urlaub geben lassen. Dann weiter Krankschreiben lassen.

  • Antwort von nudelholzwerfer 20.06.2011

    ja

    weil du durch dine psyche ncith arbeiten kanst heist das ja ncith das du nix anderes machen kannst,

    muss aber ncith umbedingt rumerzählt werden firmen merken sich sowas aber gesetzlich sit es erlaubt!

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