Würdet ihr krank, Sinusitis, zu einem Vorstellungsgespräch gehen, oder würdet ihr es absagen? Danke für den Rat.

Dir muss halt klar sein, dass Deine "Konkurrenten" um den Job ihre Termine bestimmt wahrnehmen werden. Ich persönlich würde hingehen, aber um Verständnis für meinen Zustand bitten und auf Händeschütteln usw. verzichten! Als "zukünftiger" Chef wäre ich davon recht angetan...

Um einen neuen Termin bitten, krank kann ich mich ja nicht leistungsfähig präsentieren.
wiesudennblues am 4. Februar 2009 13:43 DH!

Wenn Du nicht gerade angeschlagen aussiehst, wuerde ich nicht verschieben.
Hingehen. Das zeigt ,dass man sich nicht wegen Nichtigkeiten drückt
smintkiss am 4. Februar 2009 13:41 Eine Nasennebenhöhlenentzündung ist aber keine Nichtigkeit! Mir ging es dabei immer richtig übel.. Da kann man doch keinen guten Eindruck machen - ausserdem steckst du vielleicht andere an!
In der hetigen Zeit hat aber jeder Arbeitgeber genug Bewerbungen zur Verfügung, und für viel zählt nur der eigene Betrieb.Das mag unmenschlich sein, aber ist leider so
Floeckli am 4. Februar 2009 13:42 genau, lieber einen neuen Termin geben lassen, die haben sicher Verständnis dafür!

Hm, das ist so eine Sache. Mit einer Sinusitis, die nicht fiebrig ist, könnte man vielleicht ein Vorstellungsgespräch führen. Dies könnte auch zum Ausdruck bringen, wie wichtig einem diese Stelle ist.
Solltest du dich aber schlecht fühlen, dann rufe dort an und weise darauf hin, dass du vielleicht sogar einen anstreckenden grippalen Infekt hast ( unter Umständen ein ärztl. Attest nachreichen ) und du die Gesprächspartner deshalb in dieser sowieso ansteckungsreichen Zeit nicht unnötig gefährden willst. Mit einer solchen Argumentation würdest du auch soziale Kompetenz zeigen, dass dir das Wohl des anderen Gesprächspartners nicht gleichgültig ist.
Du kannst dann darum bitten, einen neuen zeitnahen Termin zu bekommen.
Aemmie am 4. Februar 2009 13:45 borrr, Gänsehaut, supi geschrieben, kann man sich bei dir bewerben??? ;) :-)))))

Ich würde hingehen, das zeigt ja dann auch, dass man im Falle einer Einstellung nicht gleich wegen eines Schnupfens zu Hause bleibt. Es sei denn, Du fühlst Dich wie wenn der Kopf unterm Arm sei, dann nicht.
Also wenn du nicht grad 40 Fieber hast, würde ich wahrscheinlich auch hingehen. Ich denke es macht einen besseren Eindruck als absagen...

Nasennebenhöhlenentzündung? - Würde ich absagen (aber nach einem neuen Termin fragen!!). Das ist ja schon heftig, ruh dich lieber aus! Gute Besserung!
Ganz klar. Einen neuen Termin geben lassen! Damit beweist man auch Selbstvertrauen und Eigenständigkeit...
Wenn du wirklich krank bist. Kann das wohl jeder Verstehen. Nur mache sicher das du anrufst, und dich danach dann auch entschludligst. Das kommt immer gut an.

Nasennebenhöhlenentzündung ist schon heftig. Frag mal deinen Arzt, was du machen könntest, um dich vielleicht ein paar Stunden medikamentös "gesund" aussehen zu lassen. Sag ihm ruhig, dass eventuell eine Arbeit in Aussicht steht. Auf jeden Fall würde ich dann aber nicht mit dem Auto hinfahren, sondern mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln. Solltest du aber der Meinung sein, du schaffst das nicht, Fieber und dergleichen, dann bleibt dir nur in der Firma anzurufen, deine Lage zu beschreiben (vielleicht nicht nur Fieber anmelden, sondern auch ruhig behaupten, es sei ansteckend), mach aber auch klar, dass du unbedingt den Job haben willst, und dann die Frage, ob du nicht ausnahmsweise einen neuen Termin haben könntest...mehr als Nein sagen können sie ja nicht; wäre aber schade für dich. Viel Glück und gute Besserung.

Ich würde anrufen und fragen, ob Du trotz der Sinusitis kommen darfst. Wenn es demnach möglich ist, wirf Dir eine Schmerztablette ein nimm Sinupret und Nasentropfen und geh hin.

kommt drauf an wie schwer die Sinusitis vorkiegt. Es bringt wenig mit einem Kranken Kopf ein Bewerbungsgespräch zu führen, wenn Du dabei nicht voll bei der Sache sein kannst.
Ich würd auf jeden Fall dort anrufen und ihnen den Sachverhalt erklären, bevor Dein Jobangebot sich in Luft auflöst.
Ist mir mal passiert, geplatzer Reifen, angerufen, keinen Termin mehr bekommen.

ich würde es erklären und um einen anderen Termin bitten!
Würde ich persönlich nach dem aktuellen Empfinden entscheiden.
Aufgrund der Jobsituationen würde ich mich allerdings hinquälen. Dein eventueller Arbeitgeber kann und wird dann eigentlich positiv denken. Solltest Du aber Probearbeiten müssen, dann würde ich um Terminverschiebung bitten (unter Angabe des Grundes).
ich würde absagen bevor du es deswegen noch vermasselst... wer das nicht versteht..
DH!
DH, super Antwort!
LG Muli
bist du nicht Rettungsassitent MikeFFM???? Gesundheitswesen???
Ja, und? Was willst Du mir damit sagen?
ich finde Deine Antwort gut. Nur frag ich mich, macht es überhaupt Sinn, wenn man krankgeschrieben ist, zu einem Bewerbungsgespräch zu fahren. Denn wenn auf Grund meines fahrlässigen Handeln, ich einen Unfall verursache,dann mußt Du kommen und kannst nicht an einer anderen Stelle geleichzeitg sein und helfen.
Krankgeschrieben sein heisst nicht unbedingt, bettlägerig zu sein, Termine kann man durchaus wahrnehmen. Aber ich käme ohnehin nicht, weil ich als "Management" nicht mehr selbst auf dem Bock sitze. Und selbst wenn, wir haben genügend Fahrzeuge im Dienst, um jeden Patient abzuholen... ;-)
dann weißt Du auch, dass eine Krankschreibung vom Arzt eine beglaubigte Urkunde ist, die bescheinigt, dass der Arbeitnehmer aus gesundheitlichen Gründen nicht arbeiten darf. Wenn er jetzt in dieser Zeit, ein Bewerbungsgespräch eingeht, kann unter Umständen der behandelnde Arzt haftbar gemacht werden. Gleiches gilt auch bei Montagearbeiten oder Internaten (schule) die Anreise ist immer nur an dem Tag der Arbeitsfähigkeit anzutreten. das sind alles Dinge die unter den Tisch fallen
Nimm es mir nicht übel, aber was Du da schreibst ist völlig wirre und ohne jede rechtliche Grundlage! Beglaubigte Urkunde? Haftung des Arztes? Wofür bitte? Sich irgendwo vorstellen ist nicht Arbeiten!
nun gut, die Rechtsprechung ist riesig, verwirrend und vielseitig...... auf zum nächsten.