Muss der Arbeitgeber die Kosten einer Impfung übernehmen, die anfallen, weil der Arbeitnehmer auf Geschäftsreise geschickt wird?
Ja, der Arbeitgeber setzt den Arbeitnehmer der „gesundheitlichen Gefahr“ aus, insofern ist es gerechtfertigt, dass er die Kosten für den dbzgl. Schutz (die Impfung) übernehmen muss. Wenn man bedenkt, wie teuer manchen Impfungen sind, wäre es ganz schön kostspielig, diese aus eigener Tasche zahlen zu müssen.
Ich würde das mal mit ''ja'' beantworten.
bitmap am 28. Mai 2009 22:24 In welches Land gehts denn?
Ja, das muss der Arbeitgeber zahlen. Er kann nicht Arbeitnehmer in gefährdete Gebiete schicken und die Kosten abwälzen.
Ja, wenn das Ziel des Aufenthaltes eine Impfung rechtfertigt, muß es der Arbeitgeber zahlen.
(11 Stimmen)
Neu hier?
Jetzt kostenlos registrieren
und gutefrage.net vollständig nutzen.
5 Antworten pro Minute
Jetzt entdecken!
Bilder zum Thema Geld
Bilder zum Thema Arbeit
