Frage von Jana1612 09.10.2013

Kinder mit in den Lebenslauf?

  • Antwort von beangato 09.10.2013
    2 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

    Ich hab meine Kinder immer erwähnt und dazugeschrieben, dass die Betreuung gesichert ist.

    Das Kind gehört ja zu Deinem Leben.

  • Antwort von Rockige 09.10.2013
    1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

    Der Familienstand muss in den Lebenslauf, das man soundsoviel Kinder in dem und dem Alter hat würde ich dazuschreiben. Ja, diesen Vermerk würde ich zufügen.

    Wenn ein potentieller Arbeitgeber grundsätzlich jeden aussortiert der ein Kind hat, dann wird er es spätestens dann nach dem persönlichen Gespräch sobald zur Sprache kommt das du ein Kind hast.

  • Antwort von Volkerfant 09.10.2013

    Hallo,

    ich finde, dass die Anzahl der Kinder mit in den Lebenslauf gehört.

    Beim Vorstellungsgespräch kommt die Kinderbetreuung bestimmt zur Sprache. Du kannst allerdings auch in das Anschreiben einen kurzen Satz dazu schreiben, z.B. dass deine Tochter während deiner Ausbildungszeit in einer Kindertagesstätte betreut wird.

  • Antwort von Levilevi 09.10.2013

    Das gehört nicht in einen Lebenslauf. Würde ich beim gespräch erwähnen.

  • Antwort von Sunflower24 09.10.2013

    Wenn du für sich weißt, dass du trotzdem deiner Arbeitszeit nachkommen kannst und die Betreuung geregelt ist, dann lass es erstmal weg. Früher oder später muss die Personalabteilung das sowieso wissen....

  • Antwort von 1234hay 09.10.2013

    ja muss man egal wie alt

  • Antwort von Atzec 09.10.2013

    Ich würde das Kind erstmal weglassen. Das ist eher kein bewerbungsvorteil. Traurig, aber so ist es nunmal.

  • Antwort von Powerpferd 09.10.2013

    Wenn das Kind in der Zeit wo es auf der Welt ist irgendetwas spezielles gehabt hat dann würde ich es in den Lebenslauf tun!

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