Wao! Danke für die zahlreichen Antworten! Leider habe ich einen kleinen Formulierungsfehler gemacht, dann klar, ein "verantwortungsloser" Job ist natürlich nicht förderlich. Aber das ist er nicht. OK, hier ein paar mehr Details, damit die Frage klarer wird:
Firma A: Großkonzern mit sehr hoher Reputation, vorerst keine Führungsverantwortung, aber Bereich im Aufbau, interessantes Thema
Firma B: rund 1000 Mitarbeiter, ich kenne den Bereichsleiter von früher, Führungsverantwortung in naher Aussicht, aber sehr spezialisiertes Unternehmen mit einem grundsätzlich weniger interessanten Thema
Das Gehalt ist bei beiden gleich.
Und?

Der Großkonzern mit hoher Reputation wird bei späteren Bewerbungen immer wohlwollend berücksichtigt, während eine kleine "Klitsche" überlesen wird.
Deine Frage hast du letztendlich in deiner Formulierung für dich schon selbst beantwortet ;-)
ich denke, dass man dort bessere aufstiegschancen und bessere vorraussetzungen für weitere berufe hat!!

dann wäre die Entscheidung für mich ganz klar.
zu "B" kannst auch noch wenn du dir bei "A" die "birne" rund-gestoßen hast...

was man selbst aufbaut und funktioniert ist immer wieder gut für die weitere Entwicklung
Davon ob du hinter den Produkten und oder Dienstleistungen der Firmen A und oder B stehen kannst schreibst du nix! Das wäre mir persönlich Wichtiger als das was in deiner Frage steht!

So wie du die Frage stellst, weißt du bereits, was du willst... ;o) Ich würde definitiv für A stimmen, da es echt nervig ist, einen uninteressanten Job zu haben... Und wenn du den Luxus hast und zwischen einem weniger interessanten und einem wirklich interessanten Job zu wählen, nutze diese Chance auf einen tollen Job... Wenn zudem die Bezahlung identisch ist und du in beiden Firmen Aufstiegschancen hast (bei der einen schneller, der anderen langsamer) würd ich gar nicht lange überlegen... ;o) Alles Gute!

Mich reizen neue Aufgaben. Und das Angebot von Firma "A" hört sich absolut spannend an.
LG
Wieselchen
Danke Wieselchen. Das "Problem" ist nur, auch bei B wäre es ein Aufbauthema, also quasi auch spannend...
Wieselchen1 am 29. April 2008 12:23 Jaaaa, aber du schreibst doch selber, dass Firma "B"s Produkt mit einem grundsätzlich weniger interessanten Thema zusammenhängt. Daher würde ich mich wohl für "A" entscheiden.
Du hast dich wohl innerlich schon für "B" entschieden, oder?
LG
Wieselchen
Entschieden noch nicht, aber ich tendiere... Warum müssen Entscheidungen nur immer so schwer sein...
Wieselchen1 am 29. April 2008 13:08 Wenn das Leben so leicht wäre, würde es denn dann wirklich Spaß machen? Schau dir die beiden Angebote an und entscheide dich für das, wo dein Bauch ja sagt. Das ist dann die Entscheidung, mit der du leben kannst und auch musst. Aber ich vermute mal, dass du schon deinen Weg gehen wirst.
LG
Wieselchen

Bei dieser Auswahl würde ich mich für das entscheiden, womit ich mich besser identifizieren kann. Aufbau ist immer eine gute Sache, dann da kann ich zeigen, was ich drauf habe und kann möglicherweise Dinge nach meinen Vorstellungen gestalten. Der Aufbau eines optimalen Lebenslaufes für spätere Entwicklungen stünde für mich hier nur an zweiter Stelle, denn wenn ich mich jetzt schon für andere Positionen vorbereite, kann ich mich mit Sicherheit nicht 100% auf eine anstehende Aufgabe konzentrieren.

Klingt spannender. Langfristig würde dich ggf. die Langeweile resultierend aus der Spezialisierung bei Firma B deprimieren.

Die Firma wo man sich persönlich besser entwickeln kann, wo der Job interessanter ist und man was bewegen kann. Da, wo Aufstiegchancen gegeben sind. Das kann ich so nicht beurteilen, ob das A oder B ist. Die Entscheidung wird Dir wohl keiner abnehmen können und Du musst auch auf Dein Bauchgefühl hören.
Ich wünsche Dir die richtige Entscheidung und Deinen Traumjob, bzw. dass Du auf dem Weg zum Traumjob bist, falls das für Dich nur ein Zwischenschritt ist.
beides sind ja nicht gerade kleine Firmen und damit dürfte es für spätere Wechsel keine Rolle spielen. Wenn du dich aber innerlich schon festgelegt hast (zu einer tendierst), dann nimm diese. In 3 Jahren kann auch die kleine Firma ordentliche Reputationen vorweisen!
Danke für die Antwort. Aber gilt das auch für ein Unternehmen mit 1000 Leuten? Und ist ein Großkonzern nicht immer träge?