Kommt auf die Kinder, deren Alter, die Person selbst, die Arbeit (Belastung und Zeiten), das soziale Umfeld, die finanziellen Mittel drauf an. Manche Leute haben 4 Kinder und arbeiten sehr erfolgreich, ohne dass die Familie leidet.

na klar, es gibt kindergärten

zumindest halbtags sollte arbeiten möglich sein. wie alt sind die kinder?

Kommt immer darauf an wie man sich organisiert. Möglich ist es auf jeden Fall.

Es gibt Tagesmütter oder viel besser den Kindergarten/grippe. So kann man ein soziales Umfeld für Kinder schaffen und gleichzeitig arbeiten. Viele bieten noch einen Hort bis ca. 15-16Uhr an!

es geht alles.
man muss es nur gut organisieren.

Hallo sandburg42,

aber sicher kann man arbeiten gehen! Natürlich muss man den Einzelfall betrachten udn es kommt drauf an, wie der Partner unterstützt.

Ich arbeite zu 3/4, habe 2 Kinder und keine Oma in der Nähe. Aber mein Partner unterstützt mich soweit er kann und findet auch nicht, dass Frauen zu Hause bleiben sollten.

Wichtig ist allerdings ein Kindergartenplatz mit Nachmittagsbetreuung und später dann entweder eine Ganztagsschule, eine Schule mit Nachmittagsbetreuung oder einen Hort.

Klar ist alles stressiger. Aber wie viele andere in diesem Thread schon gesagt haben: alles eine Frage der Organisation.

Ich finde es generell und spätestens seit dem neuen Scheidungsrecht extrem wichtig, dass die Frauen arbeiten oder sich sonstwie persönlich absichern!

sind es noch 2 babys, oder warum fragst du das? kinder fühlen sich wohl im kindergarten! was spricht dagegen arbeiten zu gehen? ich verstehe es ehrlich nicht ganz.

Ja, es ist möglich! Auch Frauen sind zum Arbeiten geboren und nicht nur zum Kinderkriegen. Du musst nur wissen, wie stark du belastbar bist und dann eventuell die Arbeitszeiten anpassen/verkürzen. Ich halte auch nichts davon, die Kinder 10 h täglich in einer Kita zu lassen und sie nur noch morgens im Stress und abends, wenn alle todmüde sind, zu erleben.

Wenn die Kinder in den KiGa gehen, wären ein paar Stunden am Vormittag schon drin!

Ja, das ist durchaus möglich. Viele Frauen machen das so. Es ist natürlich auch eine Frage, wie alt die Kinder sind und inwieweit Unterstüzung da ist. Grundsätzlich ist eine Teilzeit-Berufstätigkeit möglich - wenn man will - und "Teilzeit" muss nicht zwingend morgens sein.

Du bist also im Zweifel. Also frage Dich mal ganz genau, warum Du eigentlich in die Arbeit gehen willst. Kannst oder magst Du auf nichts verzichten? Denkst du, daß Du Dir dann vieles nicht mehr erfüllen kannst, oder kannst Du Dir vorstellen, daß es auch andere Wege gibt, um an seine Ziele zu kommen? Kannst oder magst Du Dich nicht ganz auf die Mutterrolle einlassen? Wie würden sich Deine Kinder entscheiden? Stehen irgendwelche Ängste dahinter? Wie wichtig ist es Dir, Deine Kinder selbst zu erziehen, Mutter zu sein, Deine Werte weiterzugeben? Was ist Dir wirklich wichtig? Dann entscheide! Dann bleib Dir selbst treu! Und vor allem - was sagt Dein Herz!!!!?????

na und wie man das kann... ich habe ebenfalls zwei kids zu hause und es läuft alles... in erster linie muss man es auch wollen! und nur weil man arbeiten geht heißt das noch lange nicht das man nichts mehr von seinem kind hat o.ä.... mütter die jahrelang zu hause bleiben (weil sie meinen, sie müssen für die kinder dasein oder was fürn quatsch auch immer) sind für mich zum erbrechen!!! in kindergärten oder bei einer tagesmutter sind kinder gut aufgehoben und werden auch mit sicherheit nicht abgeschoben! ich bin 5 tage nach der geburt meines sohnes wieder arbeiten gegangen weil ich der meinung bin dass man es sich nicht leisten kann, zu haus zu sitzen und auf schnee zu warten... und mein sohn hat kein schaden davon getragen!!! und (einfach so) vom staat zu leben wäre mir oberpeinlich!!!!!!!!!!!! wenn es natürlich !erforderlich! ist (zb. bei einem behinderten kind o.ä.) das ein elternteil zu hause bleibt dann ist das selbstverständlich eine ganz andere sache! leider denken nur viel zu viele mütter sie hätten einen freifahrtschein dazu nicht mehr arbeiten zu gehen! "haben ja schließlich kinder" >und versuchen sich dann noch als sonst was aufzuspielen! einfach nur schlecht sowas!!!! man kann (wenn mans brauch) die 3 erziehungsjahre machen aber dann sollte auch schluss sein! es kommt alles auf die organisation an!

Ja, auf jeden Fall! Alles eine Frage der Organisation!

JA!!!

Möglich ist es , aber nicht einfach. Meine 2 waren stänig krank, dann kamen dieverse Kinderkrankheiten .... wenn man keine immer verfügbare "Aushilfe" hat ist es nicht machbar.

von der belastbarkeit der Mutter, der Unterstützung in der Familie und vorallem dem Arbeitgeber abhängig, aber generell möglich, gut wenn oma notfalls einspringen kann, wenn mal ein Kind krank ist, ansosnten kommt es auf die Arbeitszeit und die Kitaöffnungszeiten an. Wenn alles klappt und gut organisiert ist leiden die Kinder nicht und die Mutter findet einen Ausgleich zum Familienjob Teilzeit ist deswegen generell besser, da man etwas flexibler ist, wenn es um die Betreuungszeit geht, manchegehen auch ganztags arbeiten - gibt aber bei uns in der Region oft Probleme mit Kita und schule - man braucht meist eine Oma in der Hinterhand Bin selbst freiberufler, kann zwar enerell eher meine Zeit einteilen, sitze dafür oft nächtelang mit wenig schlaf, leider sind unsere Omas noch berufstätig