Das musst Du selbst wissen. Kritisieren ist sicher nicht richtig.

Wenn, dann höchstens konstruktiv.

Belese Dich, wie man konstruktiv kritisiert und das NEINsagen vermeidet... Dieses angewandt... Wirst sehen...

überleg dir erst ob die kritik angebracht ist. grundsätzlich sollte man immer überlegen wie man sich vorgesetzten gegenüber verhält. ansonsten: probier es aus und du merkst bald wie die kritik ankam!

ja selbstverständlich kann den kritisieren.er vertritt ja den chef also den ruf des marktes oder auch unternemens. kritiken sollten dann sachlich und konstrucktiv sein.

Kann man. Manche aber nur einmal ;-)
Alles eine Frage der Diplomatie.

Stellvertreter von was? Vom Marktleiter?

Warum sollte man einen Vorgesetzten nciht kritisieren dürfen (in angemessener Form) wenn er einen Fehler macht?

Niemand ist "unanfechtbar". In welcher Welt lebst du?

Im amerikanischen Stil,man nennt es Auch Sandwichmethode: loben-kritisieren-loben und vor allem immer nur mit Höher- oder Gleichgestellten. Niemals vor Untergebenen.Das ist für das Ego tötlich.