Die paar Euro Investition lohnen sich wirklich!!

Das ist der allererste Eindruck, den sich ein Personalchef verschafft!

Eine lose Papiersammlung hält er gar nicht für eine Bewerbung, zumindest nicht für eine ernstgemeinte!

Als ich noch Bewerbungen bearbeitet habe und für Einstellungen in einer Firma zuständig war, sortierte meine Sekretärin solche Blattsammlungen schon im Voraus aus.Wer sich beim Erstkontakt schon keine Mühe gibt, dem wird im seltensten Fall Aufmerksamkeit gegeben.Wenn es wie so oft nur für die Arbeitslosigkeitsstatistik geht(habe mich 55 x beworben und keiner will mich) kannst Du es so belassen. Versuch es doch mal mit einer originellen Idee - dann klappt es auch mit dem Arbeitgeber - wenigstens zu einer persönlichen Vorstellung.

Ohne Mappe und gescheites aussehen landen die direkt im müll denn wer sich schon bei der bewerbung keine mühe gibt, gibt dann wohl kaum mühe bei der arbeit.denken die sich. Hab ich schon viel von gehört! Lieber 1-2€ investieren und damit ist die chance wieder um 50% gestiegen.

Bewerbungmappe öffnet die in erster Linie die Tür zum Bewerbunggespräch

Ich habe meine Bewerbungen bisher einfach in eine gute Plastikhülle getan, die oben und rechts offen ist! Eine Büroklammer ist absolut falsch!

Wie meine Vorbeantworter schon sagen ist eine Mappe für die Bewerbung Pflicht. Ich arbeite in einer Agentur, wo u.a. auch Vorauswahl von Bewerbern getroffen wird. Lose Blätter fallen durch! Sollte aber in der Stellenausschreibung auch eine E-Mail-Adresse angegeben sein, kannst du dich gerne - so nicht anders angegeben - auch per E-Mail bewerben. Das spart Material und Kosten auf allen Seiten und wird von moderen Firmen sehr gern gesehen.

Wenn Du direkt ne Absage kassieren willst, dann kannst Du das so machen. Wenn Du den Job aber haben willst, würde ich schon ein wenig investieren, zumal Du die Kosten ja beim JobCenter geltend machen kannst.

entweder man nimmt die beliebte Bewerbungsmappe oder versendet die Bewerbung per Mail, was man vorher abstimmen sollte