Kann man aus gesundheitlichen Gründen eine Versetzung verlangen?
Hallo,
meine Tante (53), hat Erziehungs- und Politikwissenschaften studiert. Sie arbeitet zur Zeit an einer Schule. Kann Sie aus gesundheitlichen Gründen eine bessere Position verlangen? Ihr geht es körperlich nicht so gut.
Danke schonmal für Eure Antworten!
4 Antworten
Sie kann eine Versetzung beantragen. Aber nicht in eine bessere Position. Die bekommt man nur durch besondere Leistungen. Wenn es ihr körperlich nicht mehr so gut geht, muß sie damit zufrieden sein, was man ihr anbietet. Wenn sie Beamtin ist, kann sie vorzeitig in den Ruhestand gehen bzw. sie muß ihn beantragen.
Ist sie gar nicht mehr in der Lage, in einer Schule zu arbeiten? Oder wäre ihr auch z. B. mit einer Reduzierung des Stundendeputats geholfen? Über solche und andere Maßnahmen kann sie sich mal von der Personalvertretung beraten lassen, die müssten sich entweder selbst damit auskennen oder sie an kompetente Berater vermitteln.
In diesem Fall zählt eher das, was Egoline geschrieben hat. Sie muss dafür die nötige Qualifikation und Erfahrung haben. Hinzu kommt, dass auch noch eine entsprechende Stelle frei sein muss, auf die sie sich bewerben kann. Dann kann sie das innerhalb des Schulsystems versuchen, ansonsten muss sie ihre Laufbahn beenden und in die freie Wirtschaft, usw. gehen.
Danke sehr!
Eine "bessere Position" erhält man u.a. aufgrund erhöhter Leistung(sbereitschaft), Qualifikation etc.., verlangen kann man sie nicht.
Bei körperlicher Einschränkung kann man um einen anderen Arbeitsplatz bitten oder entpr. Hilfsmittel o.ä. beantragen.
Ja DH
Nein, kann sie nicht. Weil man aus seiner Behinderung keine Vorteile ziehn darf. Ein Mensch mit Behinderung darf nur nicht benachteiligt werden.
Es geht um gesundheitliche Gründe, von Behinderung war hier keine Rede. Abgesehen davon, haben behinderte Arbeitnehmer und Beamte durchaus Vorteile, z. B. einen höheren Urlaubsanspruch, Anspruch auf Hilfen zur Unterstützung bei der Arbeit, usw.
Das sind keine Vorteile sondern Nachteilsausgleiche. ich glaube, die meisten würden lieber auf den zusatzurlaub verzichten, wenn sie dadurch wieder gesund wären!
Da Du so genau mit der Wortwahl bist, weißt Du doch bestimmt auch, dass Behinderte eben nicht krank (zumindest nicht unbedingt), sondern behindert sind. Von "Wieder-Gesund-Werden" kann bei denen, die von Geburt an behindert sind, keine Rede sein. Apropos "keine Rede sein": warsteinerconnys Tante hat gesundheitliche Probleme, von Behinderung war nun wirklich keine Rede.
Ich habe auch nicht geschrieben, daß sie wieder gesund werden, auch nicht, daß es sich um eine Behinderung ab Geburt handelt. Ich wollte nur deinen falschen Kommentar richtigstellen. Das hat nichts mit der Wortwahl zu tun, das sind 2 verschiedene Dinge.
Siehe oben
Sie würde lieber einer Beratungstätigkeit nachgehen, will aber auch nicht weniger verdienen als jetzt.