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Wenn Personalchefs aus der Hand lesen
Die Handschrift ist das A und O – Bewerber können sich mit Lockerungsübungen deutlich verbessern.
Auch in den Zeiten von Online-Bewerbungen fordern einige Firmen ihren Kandidaten noch handschriftliche Lebensläufe ab. Die Firmen ziehen dann Graphologen heran, um so potenzielle Risikokandidaten erkennen. Graphologen lassen sich zwar auch mit noch so viel Übung nicht austricksen – doch das Schriftbild lässt sich zum Beispiel mit Lockerungsübungen verbessern.
