kann ich mich krank schreiben lassen und dann kündigen?
Hallo, ich moechte mein Arbeitsverhaeltnis kuendigen. Kann ich mich da krank schreiben lassen oder sieht der Gesetzgeber dabei Schwierigkeiten?
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Antworten
Wenn Du nicht krank bist, dann kannst Du Dich auch nicht krank schreiben lassen. Einen Zusammenhang zwischen Krankheit und Deiner Kündigung gibt es nicht.
Es gibt die Möglichkeit, das Dein Job Dich krank mach, gar nicht so selten. In diesem Fall bist Du krank, kannst Dich auch krankmelden und kündigen. L.G.
ok danke ich hoff nur dass der Gesetzgeber da keine Schwierigkeiten bereitet
Tonica am 21. April 2008 23:29 Das kommt sicher immer auf den Fall an, aber ich hab die Arbeit verweigert, bin gekündigt worden wegen Arbeitsverweigerung. Ich bin zum Arbeitsamt gegangen, habe eine Erkärung abgegeben, warum ich verweigert habe und meinem Ex-Arbeitgeber wurden alle Mittel und auch die Vermittlung gesperrt. Er hat sich aber auch echt was erlaubt. Ich wünsche Dir viel Glück. L.G.
Ich schlisse mich kraudischen an. Wenn dein Job dich so sehr belastet, das Du krank wirst geh zum Arzt. Wenn Du nach deiner Kündigung Angst vor Mobbing oder andere Dinge hast, geh zum Arzt und lass dich krank schreiben. das hat nichts damit zu tun, das Du die Allgemeinheit schädigst. Erzähle deinem Arzt von deiner Situation und Befürchtungen und es sollte kein Problem mit einer AU geben.
du kannst dich krankschreiben lassen wenn du krank bist, das ist aber auch der einzige grund für eine krankschreibung.
Sehr wohl kannst Du das machen. Habe ich selbst gemacht. Habe dem Arbeitgeber ganz klar gesagt, unter welchen Bedingungen, Veränderungen ich bereit bin weiter zu arbeiten, wenn nicht melde ich mich sofort krank und kündige zum nächst möglichen Termin (Monatsletzten).
Denn entweder klare Arbeitsverhältnisse oder ich werde hier krank unter Zuständen, die mir nicht erlauben, weiterzuarbeiten. manchmal ist das so und dann ist das so. Du brauchst Dich nicht eine Tag länger zum Deppen machen.
Bin dann zum Arzt meines Vertrauens, habe mit ihm das besprochen und er schrieb mir eine Krankmeldung für irgendein Unwohlsein lt Ziffer.
Du solltest dir ganz klar sein, wie dein Verhältnis zu deinem Arzt ist.
Und das hat Dein Arbeitgeber mit sich machen lassen ??
Sieh mal hier:
"Drohung mit Krankschreibung rechtfertigt Kündigung
Die Drohung eines Arbeitnehmers mit Krankschreibung rechtfertigt auch bei tatsächlich vorliegenden Beschwerden arbeitsrechtliche Sanktionen. Das hat das Arbeitsgericht Frankfurt festgestellt (( Aktenzeichen 7 Za 533/01).
Laut Urteil stellt ein solches Verhalten eine «Nötigung» da, die vom Arbeitgeber nicht hingenommen werden müsse.
Arbeitnehmer hätten nicht das Recht, in der Firma Ihre Vorstellungen mit Hilfe von Drohungen durchzusetzen.
Der Umstand, dass sich die Angestellte auf Grund ihrer Beschwerden tatsächlich hätte krankschreiben lassen können, spiele bei der rechtlichen Bewertung ihres Verhaltens keine Rolle. Die Androhung einer Krankschreibung rechtfertige in der Regel sogar eine Kündigung, sagt der Gerichtsvorsitzende."
Putze am 22. April 2008 10:04 Dein Zitat beschreibt eine andere Situation!
Darauf kommt es nicht an. Die Androhung einer Krankschreibung zieht immer zumindest eine Abmahnung, wenn nicht eine Kündigung nach sich, wenn der Arbeitsgeber dies zur Recht als Nötigung ansieht.
Putze am 22. April 2008 20:09 Sorum war es: "Du sagst dem AG, daß Du kündigst, wenn es soundso bleibt." Darauf der AG: "Dann kündigen Sie!" - Ich: " Dann kündige ich, und lasse mich bis Ende der Frist, die einzuhalten ist, krankschreiben." Ich drohe nicht mit Krankmeldung, sondern mit Kündigung.
Du drohst mit beidem und redest Dich um Kopf und Kragen !!
Putze am 24. April 2008 00:53 D A N K E.
Du willst gar nicht verstehen.
Nimm das Leben einfacher. Du lebst in einem Regelwerk aus dem Du nicht rauskommst.
Chefs sind auch Menschen. Das Leben ist viel unkomplizierter.
Ich hatte das Problem das mich mein Chef über den Tisch gezogen hat und ich deshalb gekündigt habe. Er hat auf seine 6-Wochern-Kündigungsfrist bestanden. Also bin ich zum Arzt und hab mich für 6 Wochen krankschreiben lassen. Bei mir hat es geklappt, aber ob das immer geht weiß ich nicht.
Diesen Fall hatte mein Vater, er hat gekündigt und während der Kündigungsfrist hat er sich öfter Krankschreiben lassen, da er den Beruf vom Arzt aus nicht mehr ausführen konnte. Also erst Kündigen und dann Krankschreiben lassen und dann dürfte nichts fehlen.
Allein wegen dieser Frage wäre ich froh wenn Du nicht in meiner Firma wärst. Du möchtest Dich krankschreiben lassen ! Na prima !
Wie Annny... Ich würde durchmachen... Zieh durch ! Was ist ferner an Deinem Job so unschön, dass du ihn nicht mehr erträgst ?
wenn du krank bist musst du zum arzt und wenn der arzt der meinung ist dir einen krankenschein austellen zu müssen, dann ist das eben so. musst doch nicht jedem auf die nase binden das du nich wirklich krank bist...
Wenn man krank ist wird man krank geschrieben. Wenn man gesund ist gibt es dafür keinen Grund.
Kündige wenn du willst und schädige nicht das Gemeinwesen.
klar, wenn du nen Arzt findes der dich einfach so krank schreibt...wobei ICH ES EHRLICH GESAGT SO NICHT MACHEN WÜRDE... Halte noch durch und Kündige dann fristgerecht..Du weißt nie, wann du mit deinem Chef wieder zusammen kommst (beruflich) bzw. wenn dein neuer Arbeitgeber sich dort erkundigt..
Lg
kündige doch einfach so...warum willst du dich denn krankschreiben lassen?? Sehe keinen sinn darin...erklär mal!!
wandpilz am 21. April 2008 22:16 man kriegt für die Tage noch Geld.
Seelenlos am 21. April 2008 22:26 Und dabei braucht man sich nicht wundern, wenn die letzten vernünftigen Arbeitgeber auch noch zu Arschl.... werden. Ich finde es eine riesen Sauerei. Man sollte doch seinen Mann oder Frau stehen können!!! Man stelle sich die Situation mal anders vor. Er bietet dir einen Job an und sagt einen Tag vorher ab. Du hast deswegen 3 andere Möglichkeiten verpasst u gehst dann zum Amt. ( nur zum Thema anscheißen )
Annny am 21. April 2008 22:39 alles was du sagst ist korrekt!!
Wieso kündigst Du nicht einfach und willst Dich stattdessen erst mal krankschreiben lassen?
Dabei sollte erst mal dein Arzt Schwierigkeiten sehen!
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