Ich mache zur Zeit ein Praktikum im Rahmen meines Studiums bei einem führenden Unternehemen. Die Bezahlung ist eher schlecht als recht. Ich werde als billige Arbeitskraft bezahlt. Kann ich mich dagegen wehren und eine bessere Bezahlung verlangen? Gibt es gesetzliche Rahmenbedingungen?

Ein bezahltes Praktikum? Da hast Du aber Glück gehabt!
Typisches Problem der "Generation Praktikum"...
Du kannst gar nichts dagegen tun. Andere bekommen für ein Praktikum nicht mal die Fahrtkosten.

Sei froh, überhaupt Geld zu bekommen! (Dies drückt nicht meine Meinung aus!) Heute ist es doch üblich, Praktikanten gar nichts zu zahlen.
Naja du hast dir den Jopb doch ausgesucht oder nicht? Wenn du zu solchen Konditionen unterschreibst bist du selber Schuld. Mal ganz davon abgesehen, geht es im Praktikum auch darum Erfahrungen zu sammeln und nicht ums Geld verdienen. Du wirst ja hoffentlich vorher für dich geklärt haben, wie du den Zeitraum finanzierst... Und was glaubst du wie toll deine Beurteilung ausfallen würde, wenn du denen jetzt mit irgendeiner (sowieso nicht existenten) Mindestlohn regel oder Gesetzen kommen würdest???

Ein Praktikum ist keine Arbeitsstelle. Du hast überhaupt keinen Anspruch auf Bezahlung. Dafür machst du kostenlos ein Praktikum. Du erwirbst Wissen und Kenntnisse, die du später beruflich nutzen kannst.
justii am 22. Juli 2008 12:29 Absolut korrekt - dem ist nichts hinzu zu fügen.
Und Erfahrungen und Kenntnisse sind bekanntermaßen unbezahlbar...
Gruß justii
Was viele nicht wissen bzw. sehr gern übergehen ist, dass Praktikanten gar nicht in den Arbeitsprozess einbezogen werden dürfen. Sie sollen lediglich die Arbeitsabläufe im gesamten Unternehmen kennenlernen. Vom Gesetz her dürfen Sie gar nicht dort arbeiten und somit nicht ausgenutzt werden.

Leider sind Praktikanten gern gesehene und somit auch billige Arbeitskräfte :-((( Die Bezahlung geht wohl nach dem , was das Unternehmen dafür für Bedingungen hat. Müsste also in deinem Vertrag stehen. Rahmenbedingungen glaube ich, gibt es nicht, weil die Bezahlung von Unternehmen zu Unternehmen verschieden ist. L.G.

Bei meinem Freund in der Ausbeuterfirma gibt es nur unentgeltliche Praktika - sogar ein Jahrespraktikum, für das man ein Jahr lang kein Geld bekommt. Frage mich immer, wer sich darauf einlässt, aber es gibt wohl Leute. Was ich sagen will: Das hättest du wohl vorher regeln müssen. Fragen kann man natürlich, aber gesetzlich geregelt ist das wohl nicht.
praktika sind zum lernen gedacht! es gibt in den meisten fällen gar keinen lohn.

Nicht daß ich wüsste - bezahlt wird, was im Praktikanten-Arbeitsvertrag ausgehandelt wurde...
DASS Praktikanten ausgenutzt werden ist nichts Neues - schon fast "die Regel" ... leider.

Unter welchen Bedingungen hast du denn das Praktikum angetreten? Nur wenn sich diese verändert haben, kannst du evtl. etwas machen

kannst du, aber ob du sie bekommst, ist die andere frage...

Ähm.Bei einem Praktikum muss der "Arbeitgeber" normalerweise gar nix bezahlen.Wenn es ein bezahltes Praktikum ist, liegt das in der Hand der Firma,wieviel Du bekommst. Irgendwas dagegen tun ist wohl kaum möglich,weil Du keinen Arbeitsvertrag hast und somit auch nichts vor dem Arbeitsgericht anfechten könntest.