Ja, das kannst Du. Du mußt aber höllisch aufpassen, dass Du die 400€ nicht überschreitest, dann müßten für die volle Summe Sozialabgaben nachgezahlt werden, das würde Deine Arbeitgeber auch nicht erfreuen.

Ja, ist keinerlei Problem. Nur bei Überschreitung der 400-€-Schallmauer droht Ärger, und zwar zuerst für einen der beiden Arbeitgeber, weil dann die Sozialversicherungspflicht anfängt. Dann ist meistens Schluss, in der Regel mit beiden Jobs...

schurke und loopwithme! Ihr seid im Irrtum! Es darf nur ein Mini-Job auf 400-Euro-Basis angenommen werden!

war heute auf fortbildung und habe die info erhalten, daß nur 1 minijob - zusätzlich zur sozialversicherungspflichtigen haupttätigkeit - ausgeübt werden darf,der dann sozialversicherungsfrei bleibt. es ist egal, wie niedrig die einnahmen bei diesem minijob sind (also in diesem fall 200€), sie dürfen aber 400 in keinem fall überschreiten. wenn also ein hauptjob ausgeübt wird und 2 weitere minijobs, dann ist der 2. minijbo sozialversicherungspflichtig, egals wie hoch die einnahmen sind. wenn man keinen sozialversicherungspflichtigen hauptjob hat (also schüler, hausfrau, rentner etc.) und nur auf minijob-basis arbeitet, darf man auch 2 minijobs haben, auch hier zusammen die 400 € auf keinen fall überschreiten. wenn man arbeitslos gemeldet ist oder hartz IV bekommt, dann darf man nur 170 € dazuverdienen, der rest wird angerechnet (also abgezogen).

Ja, du darfst beliebig viele Minijob´s ausüben, solange du im jährlichen Durchschnitt nicht die 400€-Grenze pro Monat überschreitest