Frage von Goodmorning2016, 30

Kann ich in der Probezeit mit einer Frist von 14.tagen auch einen Anderen Austiegszeitpunkt wählen z.b daraus 1 Mon kündigungsfrist machen?

z.b daraus 1 Mon kündigungsfrist machen?

also kann ich jetzt in der Probezeit kündigen und sagen hiermit Kündige ich zum 29.02.2016 oder wenn ich jetzt Kündige habe ich automatisch die 14 Tage Frist ?

Antwort
von berlina76, 24

Ja kannst du. 

Allerdings hat dein Chef das recht einer Gegenkündigung. Also du Kündigst für in 4 Wochen. Wenn dein Chef das nicht einsieht macht er ne Gegenkündigung mit 2 Wochen. Die ist rechtens und du bist trotzdem in 2 Wochen raus. Was du eigendlich vermeiden möchtest.

Kommentar von Familiengerd ,

Allerdings hat dein Chef das recht einer Gegenkündigung.

Das ist zunächst falsch!

Eine Gegenkündigung des Arbeitgebers (weil der Arbeitnehmer gekündigt hat) ist grundsätzlich nicht erlaubt.

Es ist aber auch immer eine Frage der Beweisbarkeit: Denn der Arbeitgeber muss in der Probezeit ja nun einmal keinen Kündigungsgrund angeben, und auch danach würde er seine (Gegen-)Kündigung wohl kaum mit der Kündigung durch den Arbeitnehmer begründen.

Keine passende Antwort gefunden?

Fragen Sie die Community