Kann ich einen Arbeitsvertrag abbrechen falls der arbeitsgeber meine verkündigung nicht akzeptiert?
Eskiya am 03.07.2009 um 19:34 Uhr
Und was ist wenn ich trotzdem nicht zur Arbeit gehe?
Antworten
Du kannst zu Hause bleiben. Aber dann kriegste ne fristlose Kündigung und 3 Monate Sperre beim Arbeitslosengeld.
Eventuell musste sogar Schadenersatz bezahlen, wenn die Firma kurzfristig teure Leiharbeiter für dich einstellen muss, um zugesagte Arbeit zu schaffen.
Aber wenn du fristgerecht kündigst, dann kannst das nach Ablauf der Frist natürlich.
Welche Begründung hat der AG für das nicht Akzeptieren. Hast Du fristgerecht gekündigt. Einfach nicht zur Arbeit gehen kann teuer werden.
Steht im Vertrag wie und wann so was möglich ist. Wenn du einfach weg bleibst ohne rechtlichen Hintergrund kannst du wegen Vertragsbruch angeklagt werden!
Du meinst wahrscheinlich "Kündigung"...allerdings kannst du nur bei gravierenden Vorfällen, die Dein Arbeitgeber zu vertreten hat, ohne Kündigungsfrist, d.h "fristlos" kündigen
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LOL
Vielleicht hat sie ihm ihre Schwangerschaft verkündigt?