Mir wurde ein befristeter Arbeitsvertrag als Altenpflegehelferin angeboten. Den habe ich angenommen. Nach nur einen Tag stellte ich fest, das dieses Pflegepersonal mit den Bewohnern Menschenunwürdig umgeht. Ich bin gelernte Sozialassistentin und keine gelernte Fachkraft im Altenpflegebereich.

Trotzdem, Du darfst die Arbeitsstelle nicht selbst kündigen oder nicht mehr hingehen. Ein Tipp nur für Dich - alle anderen mal ganz kurz wegschauen: vielleicht hast Du ein kleines gesundheitliches Problem, welches eine Krankschreibung rechtfertigt? Dann hätte man Dich sicher nicht weiter beschäftigt und Du wärst ohne Sperre weggekommen. Für Krankheit kann man ja nichts! Ich würde die Zustände in diesem Heim einer zuständigen Stelle melden - auch im Interesse der Heimbewohner!
Dann hättest du lieber das menschenunwürdige Verhalten anprangern sollen, aber nicht den Job hinschmeißen.

Und was war das Resultat deiner Feststellung?
Statt mit deinen Möglichkeiten zu versuchen, zu helfen, hast du die Flucht ergriffen. Schade.

Ja das Arbeitsamt kann dir für 3 Monate dein Geld sperren aber auch nur wenn du z.B nicht zu einem Termin gegangen bist vom Arbeitsamt aus oder noch anderes Geld beziehst wo es Amt nix von weiß oder wenn du einen Urlaub nicht angegeben hast