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Kameraüberwachung am Arbeitsplatz, was kann ich tun?

gefragt von drefi am 02.07.2008 um 21:37 Uhr

Hallo ihr Lieben! Ich arbeite in einer Bäckerei mit Café und mein Chef will Kameras installieren, auf die JEDER online zugreifen kann. Ich werde dann nicht nur von meinem Chef überwacht, sondern tausende Leute können mich den ganzen Tag beobachten. Die Vorstellung ist grauenhaft. Was kann ich denn tun? Muss er nicht unsere Unterschriften zur Einverständniserklärung haben oder so was ähnliches, weil unser Persönlichkeitsrecht eingeschränkt wird? Muss ich das einmfach so hinnehmen? Ich bin ganz ehrlich, vor Gericht möchte ich nicht, das ist mir zu viel Nervenkrieg... Bitte helft mir!!!

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Recht x 35.087 Arbeit x 14.461 Arbeitsrecht x 2.173 Kamera x 1.718 Arbeitsplatz x 273 Überwachung x 127

vollyhn
beantwortet von vollyhn am 2. Juli 2008 21:52
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Vielleicht kannst Du Deinem Chef klar machen, dass auch nicht alle Kunden gerne im Internet gesehen werden wollen, wie sie sich mit Kaffe oder Sahne vom Kuchen bekleckern. Er muss auf jeden Fall die Kunden auf die Übertragung aufmerksam machen. Viele bleiben dann vielleicht weg, wenn Ihr nicht Monopolisten an dem Ort seid. Wenn er es bleiben läßt, hast auch Du Dein Ziel erreicht.

Kommentar von vip19 am 2. Juli 2008 21:54

Finde ich genial! DH

Kommentar von 17abc50f2e81c1dd7dee5c92cb92544fsmallJoWaKu am 2. Juli 2008 21:56

Wenn das raus kommt und in der Zeitung steht, kommt gar kein Kunde mehr.

Ist "seit Lidl" ein sehr sensibles Thema.

Ob der Chef schon mal darüber nachgedacht hat?


anonym
beantwortet von FrankoNero am 2. Juli 2008 21:37
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Geh zur Gewerkschaft. Die freuen sich über so etwas.


dock69
beantwortet von dock69 am 3. Juli 2008 11:21
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Das würde ich untersagen und mich auf das Recht am eigenen Bild berufen. Du hast schließlich keine Kontrolle, wer das Material wo und für was verwendet. Letztendlich spielt das auch in den Datenschutz. Auch Bilder sind persönliche Daten, die der Arbeitgeber in diesem Zusammenhang unkontrolliert verbreitet.


Zander1961
beantwortet von Zander1961 am 2. Juli 2008 21:57
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Das ist eine heikle Sache. Zuerst einmal versuchen normal mit dem Chef darüber zu reden. Äußere deine Bedenken. Rede mit deinen Kolleginnen und Kollegen was sie darüber meinen.

Wenn es so geht ok. Wenn nicht..

Gewerkschaft oder Datenschutzbeauftragten (Landesdatenschutzbeauftragten der Regierung) informieren. Der soll das aber anonym behandeln, sonst musst du damit rechnen das dein Chef sich von dir trennen wird.


BesserwissHoch3
beantwortet von BesserwissHoch3 am 2. Juli 2008 21:39
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Bei Lidl kündigen...

Scherz beiseite, wenn er dies tut, kannst du a) entweder nur wirklich kündigen, oder b) tatsächlich vor Gericht ziehen.

(ich gehe mal davon aus, das ihr keinen Betriebsrat habt)

Kommentar von A29b547971a6f3819fd421419ad77fdcsmallOttbi am 2. Juli 2008 21:44

hahaha xD lidl style


anonym
beantwortet von Drachentoeter am 24. Februar 2009 15:47
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Er braucht dein Einverständnis.


lupos2008
beantwortet von lupos2008 am 1. November 2008 15:43
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was dein chef da macht ist eingriff in das persönlichkeitsrecht. du kannst ihn auf schmerzensgeld verklagen wenn er ohne deine einwilligung bilder von dir veröffentlicht gehe mal zum datenschutz deines bundeslandes.habe ich auch gemacht. und noch was wichtiges!führe in der nächsten zeit tagebuch über alles und lasse dir das von deinen kollegen gegenzeichnen,sonst hast du später beim gericht keine chance. ich spreche aus erfahrung.


Nibelheim
beantwortet von Nibelheim am 2. Juli 2008 21:44
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Mit dem Chef reden und deine Argumente vorbringen, reagiert er nicht in deinem Sinne, bleibt nur die Kündigung.


linuxopa
beantwortet von linuxopa am 2. Juli 2008 21:44
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In die Kamera lächeln


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