Frage von kaliopi78, 42

Ist das Betrug ?

Hallo,

arbeite seid 10 tage als Bedienung auf 450,-Euro Basis. Habe heute erfahren das ich mein Trinkgeld nicht behalten darf.Ende des Monats wird dann geschaut wie mein Umsatz war.Ich muss 28,-Euro in der Stunde einnahme von die Gäste haben, damit ich ende des Monats 20 % von mein Trinkgeld bekomme.Wird dieser Umsatz von 28,-Euro nicht erreicht bekomme ich nix. Außerdem wenn der Schicht Umsatz von 100,-Euro nicht erreicht ist muss ich 4 extra aufgaben machen. (Wie zb .Toilette putzen, Scheiben, Theke. ....usw)ist das erlaubt? ??

Antwort
von clemensw, 38

NEIN.

Dein Chef hat kein Recht, das Trinkgeld einzubehalten. Schon gar nicht abhängig vom Umsatz.

Allenfalls wäre eine betriebliche Vereinbarung möglich, wonach das Trinkgeld in eine gemeinsame Kasse fließt, aus der dann alle Angestellten einen Teil abbekommen (so daß auch die Köche, Schankkellner etc, die idR kein Trinkgeld erhalten, für ihre gute Arbeit belohnt werden).

Aber selbst wenn das der Fall wäre: Auch dann steht dem Chef nur ein entsprechender Anteil zu, auf keinen Fall das gesamte Trinkgeld.

Ich würde zuerst versuchen, mit dem Chef zu reden. Nützt das nichts, wende dich an die Gewerkschaft NGG und die IHK. Im letzten Schritt dann kündigen und den Chef vors Arbeitsgericht ziehen. Falls das nötig wird, solltest Du auf jeden Fall ab jetzt alle Trinkgelder notieren, um ggfs. deine Forderung beziffern zu können.

Antwort
von steinpilzchen, 34

Erlaubt ist das meines Erachtens nach nicht du solltest dich vielleicht nacj einem neuen job umsehen

Kommentar von kaliopi78 ,

ich glaube das werde ich auch tun.

Antwort
von Ralph25, 42

Kannst du das trinkgeld nicht einfach dirsckt behalten?

Kommentar von kaliopi78 ,

Nein

Kommentar von kaliopi78 ,

Wír werden beobachtet durch eine Video Aufnahme .Da kommen auch ständig SMS was wir machen oder tun sollen.Er würde es sofort sehen wenn ich das Trinkgeld nehme.

Antwort
von BalTab, 33

Ich weiß nicht, ob das unter Betrug fällt, aber das ist eindeutig NICHT erlaubt.

Das Trinkgeld gehört dir, irgendwelche Strafarbeiten, weil man eine Umsatz nicht erreicht, sind ebenfalls nicht erlaubt.

Kommentar von kaliopi78 ,

ich weiß einfach nicht was ich machen soll?

Kommentar von BalTab ,

Kündigen. Als Aushilfe hat du zwar die gleichen Rechte, wie ein fest angestellter Arbeitnehmer, aber ohne Anwalt und Gericht wirst du nicht zu deinem Recht kommen. Und wenn du das machst, geht die Schikane erst recht los.

Antwort
von Mesmeric, 36

ich habe keinen schimmer. Aber das hört sich schon extrem an finde ich

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