... einen Team mit einen Leiter oder ohne einen Leiter zu arbeiten,
bitte mit begründung !!!

Mit Leiter...

...habe bislang noch kein Team gesehen ohne einen Team-Leiter; und das ist sicher nicht ohne Grund so... ;-)

Mit Leiter - Schließlich muss jemand für Ordnung in einer Gruppe sorgen und die Oraganistation an sich nehmen.
Mit. Leiter den er besser befehle man dadurch wird arbeiz schneller verrichtet und oragniesierter

wenn ihr effektiv ergebnisse erzielen wollt, dann mit leiter.
Wer glaubt das Teamleiter Teams leiten, glaubt auch ,daß Zironenfalter Zitronen falten..
Ein Team ohne wirkliche Leitung gibt es nicht...irgendeiner übernimmt früher oder später automatisch die "Führung"!

kommt darauf an was speziell du meinst... denn es gibt viele möglichkeiten

Mit Leiter - einer sollte die Verantwortung haben