Ist ein der Arbeitgeber in der Probezeit(ausbildung) dazu verpflichtet ein Kündigunsschreiben auszustellen?

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5 Antworten

Ja die Kündigung hat auch in der Probezeit schriftlich zu erfolgen. Eine Mündliche ist nicht gültig und du kannst weiter Arbeiten gehen.

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Eine Kündigung muss immer schriftlich erfolgen. Nur diese ist auch gültig.

Warum hast Du Bedenken, dass Du in der Ausbildung gekündigt wirst? Das ist für den Arbeitgeber nicht einfach.

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Selbstverständlich. Eine Kündigung hat immer schriftlich zu erfolgen.

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Eine Kündigungen bedarf der Schriftform 

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Ja. Das Arbeitsrecht (BGB) sieht ausdrücklich die Schriftform für eine Kündigung vor!

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