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Bei den Gewerkschaften gibt es meist zwei Varianten:
Einen grundsätzlichen Arbeitsrechtsschutz für jedes Mitglied, der im Beitrag enthalten ist.
Einen preisgünstigen allgemeinen Rechtsschutz, für den das jeweilige Mitglied eine zusätzliche Prämie zahlen muss.
Beide Varianten sind entsprechenden Angeboten "normaler" Versicherungen gleichwertig.