Wenn ich da mit anderen Tarifbereichen vergleiche, wo zweistellige Forderungen erhoben werden, sind 8% doch recht bescheiden, zumal es ja nicht bei dieser Summe bleibt, sondern Abstriche gemacht werden. Obwohl die Unternehmer sehr gut verdient haben, gehören die Klagen zum Tagesgeschäft. Hauptsache, die Dividenden für die Aktionäre und die Bezüge für den Vorstand stimmen.

Tolle Frage, sowas hat mich auch schon interessiert.

Wenn man bedenkt das es sowieso 3 % Preisinflazion gibt bleiben also auch nur 5 % übrigen sollten sie die Erhöhung überhaupt kriegen. ich wär froh wenn ich 8 % kriegen würd aber das is ein anderes thema ;)

Ich versteh nur nicht warum man da jedes Jahr neu streiken muss. Kann man denn nicht gleich verhandeln auf die nächsten 2 Jahre (z.B) sounso viel mehr?

Die Forderungen werden immer zuerst hoch angesetzt um sich schließlich auf einen Mittelwert einigen zu können.