Leys87 am 17.09.2009 um 13:36 Uhr
habe gerade gehört, das das, was meine kollegin mit mir macht, gar kein mobbing ist, sondern nur sticheln und verunsicherung...
sie sagt wort wörtlich zu mir: du bist nur ne azubine und hast nix anderes vorzuweisen und hast zu tun was ich dir sage sie sagt: ich drohe dir nicht nur, ich verspreche dir, das ich dafür sorge das du gekündigt wirst... sie sagt: bei der nächst besten gelegenheit lass ich dich ins offene messer rennen sie sagt: wenn du mein büro nicht aufräumst, kriegste ne tracht prügel damit du deinen ar... mal bewegst....
ich hab angst morgen zur arbeit zu gehen... die ihk weiß schon bescheid, kann aber erst ab nächste woche handeln... in meinen augen ist das mobbing..... oder was meint ihr

Das ist doch unter Druck setzten,Erpressen und auch Mobbing!!Geh mal zum Chef!! auch als Azubi muss man sich nicht alles gefallen lassen!!!

na klar ist das mobbing^^ was sagt denn der chef dazu ? Nach androhungen von schläge wäre ich aber als schef ganz schnell dabei mal die nette kollegin zurecht zu weisen..
Darüber solltest Du umgehend mit Deinem Chef sprechen, denn das geht garnicht! Das ist Mobbing, sie bedroht Dich!
Warum redest Du nicht mit dem Chef? Es gibt auch Ausbildungsbeauftragte, die sich um die Azubis kümmern. Oder hat Sie Angst, dass Du ihr den Job wegnimmst?
Das ist mehr als Mobbing, das ist Nötigung, Drohung und was weiß ich, was es da noch für passende Straftatbestände im Strafgesetzbuch gibt. Damit kannst Du sogar zur Polizei gehen. Versuch mal, Deinen Chef heute noch telefonisch zu erreichen. Ansonsten schau mal im Telefonbuch, ob es bei Dir in der Nähe eine kriminalpolizeiliche Beratungsstelle gibt. Ruf da an und lass Dir sagen, wie Du weiter vorgehen kannst.

In meinen Augen ist es eine ernsthafte Bedrohung die der Vollidiot da ausspricht. Wende Dich SOFORT an Deinen Chef und lass es so nicht weiterlaufen.
das ist mobbing, sag ihr klipp und klar, dass du nicht ihre putzfrau bist, und wenn sie so weitermacht, dass sie dann diejenige ist, die ihren arbeitsplatz verlassen wird und nicht du. und erzähl es deinem chef!

Natürlich ist das Mobbing. Geh damit am besten zum Chef.
Nur weil der Begriff "Mobbing" gerade in und vor allem englisch ist, heißt das noch lange nicht, dass der Mobber sagen kann, "nö, ich drück´s deutsch aus, dann isses kein Mobbing mehr!" Klar ist es Mobbing! Versuche, ein paar Zeugen aufzutreiben - Leute, die entweder ehrlich und neutral oder ehrlich und auf Deiner Seite sind, und gehe mit denen zu Deinem Vorgesetzten! Skalvenhalter gibt es nicht mehr in Deutschland und niemand muss sich ein derartiges Verhalten gefallen lassen.
Habt Ihr einen Betriebsrat im Unternehmen? Dann rede sofort mit dem, der hilft Dir. Ansonsten rede gleich mit Deinem Chef, sollte der das nicht wahrhaben wollen, dann gib das bei der IHK mit an.

Sag Ihr, dass Du zum Chef gehst und mit ihm darueber sprichst. Ausserdem sage dem Chef, dass Du Dich mit der IHK schon in Verbindung gesetzt hast.
E wird doch sicherlich jemanden geben der bei Euch für Azubis zuständig ist.... sofort kontaktieren. Sobald jemand Angst hat zur Arbeit zu gehen sehe ich persönlich das als Mobbing an.
Spätestens in dem Moment, wenn du Angst bekommst ist das mehr als eine Stichelei. Die Grenzen sind manchmal fliessend. Bei deinen genannten Beispielen handelt es sich aber um Drohungen und definitiv Mobbing. Du solltest dich an deinen Chef wenden und ihr somit die Druckmöglichkeiten nehmen.
Viel Erfolg!

ich würde zum chef gehen und dann würd ich mich so richtig wehren!!sie nicht beleidigen aber wenn jemand sagt ich soll sein büro zusammenräumen deut ich ihm den vogel und dreh mich um und gehe lol was soll das??das geht ja schon richtung drohung!!vielleicht wäre da gleich ein psychologe besser :) ! mach dir keine gedanken regle das mit deinem chef oder betriebsrat!war jemand dabei als sie das sagte?dann hättest du zeugen falls zu einem streit kommen sollte ...!? viel glück

Wenn ein Betriebsrat vorhanden ist,wende dich an ein Mitglied deines Vertrauens.Oder,wenn vorhanden,an die Jugend- und Auszubildendenvertretung. Ansonsten schildere deinem Arbeitgeber die Lage.

ich konnte erst jetzt wieder antworten.... also... mein chef weiß über die sache bescheid, handelt aber nicht. deswegen auch über seinen kopf hinweg die sache mit der ihk.
sie zieht so langsam alle auf ihre seite.... über mich wird nur noch hinter meinem rücken getuschelt :( ich weiß einfach nicht mehr weiter... betriebsrat haben wir nicht.
stimme dir vollkommen zu.... viel harmlosere sachen sind schon mobbing. Das was deine "Kollegin" macht ist einfach nur ....
schau mal hier http://www.anderfuhr-buschmann.de/urteile/mobbing/ das zeigste deinem Chef
http://www.anderfuhr-buschmann.de/urteile/lagrheinlandpfalz6sa41501.htm