Ist bei Zeitarbeitsfirmen die Forderung von Ablösesummen an die Entleih-Betriebe rechtswidrig?
Herold am 29.02.2008 um 16:08 Uhr
Ich habe in anderen Foren schon oft gelesen, dass Zeitarbeitsfirmen hohe Ablösesummen verlangen (wollen), wenn der Entleihbetrieb, wo ein Zeitarbeitsmitarbeiter beschäftigt war, sich bereit erklärt, diesen Mitarbeiter in seine Firma zu übernehmen. Solche Forderungen verhindern in vielen Fällen, dass der Mitarbeiter in die neue Firma wechseln kann, da dies abschreckt. In anderen Meinungen der Foren steht, dass diese Machenschaften unzulässig sind, aber sonst nichts genaues. Nun meine Fragen:
(1) Wie ist die Gesetzeslage und wo steht das?
(2) Wie sollen sich Entleih-Betriebe verhalten, wenn sie mit solchen Forderungen konfrontiert werden?
Bin dankbar für Hinweise zu Internetseiten
Hier finden Sie weitere Fragen zu den Themen:
Antworten
Wenn Du bei der Firma anfangen möchtest weißt Du sicherlich wie lange Deine Kündigungsfrist ist oder?
zu 1) Das steht im AÜG § 8: ''Unwirksam sind:: ... Vereinbarungen, die dem Entleiher untersagen, den Leiharbeitnehmer zu einem Zeitpunkt einzustellen, in dem dessen Arbeitsverhältnis zum Verleiher nicht mehr besteht; dies schließt die Vereinbarung einer angemessenen Vergütung zwischen Verleiher und Entleiher für die nach vorangegangenem Verleih oder mittels vorangegangenem Verleih erfolgte Vermittlung nicht aus,''
zu 2) Was heißt denn wehren? Wenn diese Forderung gestellt wird, dann auf Grund einer Vereinbarung, die sie vorher unterschrieben haben. Keine Ahnung wie hoch diese Ablösesummen sind, aber es steht doch die Frage, warum sie sie sich nicht sparen und die AN gleich direkt einstellen.
sie haben keine Kosten für Stellenausschreibung und die Beschäftigung mit den Bewerbern
sie müssen nicht ''ihre'' Tarife bezahlen, die meist wesentlich besser sind als die der ZAF
der AN kann innerhalb kürzester Zeit wieder ''abbestellt'' werden (= keine Einhaltung von Kündigungsfrist)
Also wo ist denn da die ach so arme Entleihfirma?
Herold am 29. Februar 2008 17:31 Besten Dank, bitmap, für die Antwort. Ich muß mir den Text erstmal in Ruhe durchdenken. Beim ersten "Überfliegen" fand ich noch nicht klar heraus: Ist soetwas zulässig oder nicht!
bitmap am 29. Februar 2008 17:41 Ja es ist zulässig mit Vereinbarung zwischen Ver- und Entleiher. Da die ZAF es sicher nicht abscheulich finden, Geld zu verdienen, geh ich mal davon aus, dass sie grundsätzlich solche Vereinbarungen in ihren Verträgen mit den Entleihern haben.
Herold am 29. Februar 2008 17:47 Ja, besten Dank, ich habe mir jetzt auch mal den § 9 durchgelesen und habe auch so diesen Eindruck. Es ist schon eine Sauerei, was von diesen ZAF alles praktiziert wird, nur um ihren eigenen Gewinn immer mehr zu vergrößern.
Noch nicht die richtige Antwort? Dann hier in allen Fragen und Tipps suchen:
Neu hier?
Jetzt kostenlos registrieren
und gutefrage.net vollständig nutzen.
5 Antworten pro Minute
Jetzt entdecken!
Bilder zum Thema 
Deine Antwort hatte mit meiner Frage aber überhaupt nichts zu tun!! Der Sachverhalt betraf etwas ganz anderes!
Ich gehe davon aus das Du bei einer anderen Firma anfangen möchtest?