Inwiefern darf mein Arbeitgeber in meine Freizeitgestaltung eingreifen?

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2 Antworten

Das hängt von deinem Arbeitgeber ab. Gehen wir mal davon aus, es handelt sich dabei um ein privates Unternehmen. In diesem Fall handelt es sich lediglich um Vorschläge und Sicherheitshinweise, deren Nicht-Einhaltung das Unternehmen u.U sanktionieren könnte. In erster Linie scheint es dabei jedoch um Haftungsfragen zu gehen.

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Kommentar von sebi68
20.08.2016, 09:59

Wenn es nur Vorschläge sind, wie würden sich dann Sanktionen rechtlich begründen lassen?

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Mit diesen Vorschriften sichert sich dein Arbeitgeber gegen Schadensersatzansprüche, die du haben könntest, wenn dir während des Auslandsaufenthalts was passiert. Er sagt dir, dich an bestimmten Orten (die sich als gefährlich erweisen könnten) nicht aufzuhalten. Was du letztlich tust, ist deine Sache, aber du gehst auf eigene Gefahr dort hin.

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Kommentar von sebi68
20.08.2016, 09:56

Also ist es eher als Ratschlag zu sehen? Wenn mir in Deutschland was in meiner Freizeit passiert ist es ja auch mein Problem.

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