in allen führenden, vorausgesetzt der führende ist gut ausgebildet.

Der Führungsstil hat mit den Tätigkeitsbereichen wenig zu tun. Es gibt den kooperativen, den autoritären und den laissez-faire-Führungsstil, wobei sich der kooperative wohl am häufigsten in sozialen und künstlerischen Berufsfeldern findet. Der Führungsstil ist eher von der Persönlichkeit des Chefs sowie von der Unternehmenskultur abhängig.

ich denke in allen bereichen in denen menschen zusammenarbeiten, und sich gegenseitig achten

Die deutsche Bundeswehr nutzt auch einen kooperativen Führungsstil. Der Soldat bekommt den Befehl, soll sich aber selbst Gedanken drüber machen wie er ihn ausführt. Anders die Amis - Mach das und zwar so! Sieht im Alltag aber meist doch anders aus...
das beantwortet nicht die Frage.