Ich soll wieder Arbeiten , evtl. eine Falle
Hallo Zusammen,
ich bin seit 6 Wochen krankgeschrieben weil ich probleme mit meinem neuen chef habe , jetzt bekomme ich direkt vom prokuristen die anweisung das ich wieder zur arbeit kommen soll , da er meinen neuenen chef (niederlassungsleiter) rausschmeissen will, ich vermute das er mich locken will damit er mich kündigen kann weil er mich während meine krankheitstage ncht kündigen kann........ was meint ihr , übrigens bietet er mir den posten niederlassungsleiter an ..... kurz gesagt ich bin total durcheinander.... meine ganzer plan ist im eimer....
bitte um einen rat
Antworten
Was für ein Plan? Willst du bis an dein Lebensende daheim hocken und schmollen. Reiss dich am Riemen und geh zur Arbeit. Die wollen dich befördern.. Was mir allerdings auch komisch erscheint.
krankgeschrieben weil du probleme mit deinem neuem Chef hast? Na da habe wir schon das erste Problem
ImGampi am 22. Mai 2008 13:56 Wenn morgen jeder daheim bliebe, der mit seinem Chef nicht ganz klarkommt, würde die Wirtschaft wohl arg ins stocken kommen..:-)
Ja ich konnte es nicht detaliert schreiben weil es nur begrenzt an zeichen gibt aber mit problemen mit meinem neuen chef meine ich wirklich probleme, ich bin gelernter kaufmann als auch kaufmann eingestellt aber verbringe seit unser neuer chef da ist mehr zeit im lager wie im büro , das problem ist da ich mir nicht viel sagen lasse weil ich ein erfahrerner kaufmann bin das weiss mein neuer chef auch, ich glaube das ist mobbing......wenn ich so oft ins lager muss, naja eigentlich wollte ich das die mich kündigen nach 6 wochen aber die wollen mich befördern weil sie jetzt gemerkt haben das der neue chef nix kann......... daher bin ich einwenig durcheinander
Ostrichfan am 22. Mai 2008 14:13 Wenn die jetzt gemerkt haben das dein Chef NIX kann weiß ich nicht wo dein Problem ist.
1.) Wenn die Dir kündigen wollten, wärst Du schon längst draussen. Denn die Zeiten, wo eine Krankmeldung vor einer Kündigung schützte sind längst vorüber.
2.) Um das Gesicht zu wahren würde ich beim Prokuristen anrufen und ihm mitteilen, daß ich zwar noch nicht voll auf der Höhe bin, aber wenn er mich dringend bräuchte, ich am Montag wieder zur Arbeit käme. Dann würde ich morgen zum Arzt gehen und mich gesundschreiben lassen.
Dann am Montag in den Betrieb zur Arbeit und ausloten, was Sache ist. Ist es nicht so, wie Du erwartest, kannst Du ja plötzlich einen Rückfall erleiden und Dich wieder krankschreiben lassen.
Aber so würdest Du Dir alle Optionen offen halten!
Auch wenn du krank geschrieben bist kannst du gekündigt werden!!!!!!!!!!!!!
Du kannst auch während deiner Krankheit gekündigt werden. Im übrigen scheint mir die ganze Sache ziemlich fraglich.
Ja ich konnte es nicht detaliert schreiben weil es nur begrenzt an zeichen gibt aber mit problemen mit meinem neuen chef meine ich wirklich probleme, ich bin gelernter kaufmann als auch kaufmann eingestellt aber verbringe seit unser neuer chef da ist mehr zeit im lager wie im büro , das problem ist da ich mir nicht viel sagen lasse weil ich ein erfahrerner kaufmann bin das weiss mein neuer chef auch, ich glaube das ist mobbing......wenn ich so oft ins lager muss, naja eigentlich wollte ich das die mich kündigen nach 6 wochen aber die wollen mich befördern weil sie jetzt gemerkt haben das der neue chef nix kann......... daher bin ich einwenig durcheinander
Es ist ein weit verbreitetes Ammenmärchen, dass man während der Krankheit nicht kündigen kann! Es geht vielleicht nicht ganz so einfach, aber es geht! Da spreche ich aus Erfahrung! Wenn Du tatsächlich krank bist entscheidet eh nur Dein Arzt, wann Du wieder arbeitsfähig bist! Wer allerdings wegen Problemen mit dem neuen Chef, die damit ja auch nicht sehr langwierig sein können, gleich mal 6 Wochen Urlaub auf den gelben Schein macht, den würde ich nicht auffordern zur Arbeit zurückzukehren! Den würde ich gleich vor die Türe setzen! Probleme sollte man versuchen zu lösen, was man sicher nicht durch eine Krankmelung macht! Für mich ist das alles sehr fadenscheinig!
Ja ich konnte es nicht detaliert schreiben weil es nur begrenzt an zeichen gibt aber mit problemen mit meinem neuen chef meine ich wirklich probleme, ich bin gelernter kaufmann als auch kaufmann eingestellt aber verbringe seit unser neuer chef da ist mehr zeit im lager wie im büro , das problem ist da ich mir nicht viel sagen lasse weil ich ein erfahrerner kaufmann bin das weiss mein neuer chef auch, ich glaube das ist mobbing......wenn ich so oft ins lager muss, naja eigentlich wollte ich das die mich kündigen nach 6 wochen aber die wollen mich befördern weil sie jetzt gemerkt haben das der neue chef nix kann......... daher bin ich einwenig durcheinander
RBMannheim am 22. Mai 2008 16:39 Gerade als "erfahrener Kaufmann" sollte man eigentlich wissen, dass es dem Chef jederzeit möglich ist, seinen Mitarbeitern jede andere zumutbare Tätigkeit aufzutragen! Und das man diese nicht machen will, ist kein Argument!
Leider ist es sehr schwer, etwas dazu zu sagen, weil wir deinen Chef und Kollegen und die Firma nicht kennen. Da kann dir wohl keiner hier helfen. Höre auf dein Bauchgefühl, rede nochmal mit den Leuten, die dir die Stelle anbieten und lass es dir schriftlich geben. Erst wenn du einen unterschriebenen Arbeitsbertrag hast, bist du auf der etwas sicheren Seite.
Swisslady am 22. Mai 2008 13:59 und so lange soll er auf "krank" machen???
Ne, er soll nicht auf krank machen. Das löst ja keine Probleme. Aber wenn er ja jetztv eh krank geschrieben ist, würde ich das in dieser Zeit alles regeln, oder n neuen Job suchen.
Ja ich konnte es nicht detaliert schreiben weil es nur begrenzt an zeichen gibt aber mit problemen mit meinem neuen chef meine ich wirklich probleme, ich bin gelernter kaufmann als auch kaufmann eingestellt aber verbringe seit unser neuer chef da ist mehr zeit im lager wie im büro , das problem ist da ich mir nicht viel sagen lasse weil ich ein erfahrerner kaufmann bin das weiss mein neuer chef auch, ich glaube das ist mobbing......wenn ich so oft ins lager muss, naja eigentlich wollte ich das die mich kündigen nach 6 wochen aber die wollen mich befördern weil sie jetzt gemerkt haben das der neue chef nix kann......... daher bin ich einwenig durcheinander
Wenn du Krank bist, bist du Krank, aus. Und welcher Plan ?
Ostrichfan am 22. Mai 2008 13:59 Plan A, ich mache erst mal einen auf Krank.
Swisslady am 22. Mai 2008 14:05 :-)
Ja ich konnte es nicht detaliert schreiben weil es nur begrenzt an zeichen gibt aber mit problemen mit meinem neuen chef meine ich wirklich probleme, ich bin gelernter kaufmann als auch kaufmann eingestellt aber verbringe seit unser neuer chef da ist mehr zeit im lager wie im büro , das problem ist da ich mir nicht viel sagen lasse weil ich ein erfahrerner kaufmann bin das weiss mein neuer chef auch, ich glaube das ist mobbing......wenn ich so oft ins lager muss, naja eigentlich wollte ich das die mich kündigen nach 6 wochen aber die wollen mich befördern weil sie jetzt gemerkt haben das der neue chef nix kann......... daher bin ich einwenig durcheinander
seltsame Krankheit die Du da hast, wußte ich auch noch nicht, wenn man Probleme mit dem Chef hat das man dann Krank geschrieben wird, hoffe das ist nicht ansteckend.....
Ja ich konnte es nicht detaliert schreiben weil es nur begrenzt an zeichen gibt aber mit problemen mit meinem neuen chef meine ich wirklich probleme, ich bin gelernter kaufmann als auch kaufmann eingestellt aber verbringe seit unser neuer chef da ist mehr zeit im lager wie im büro , das problem ist da ich mir nicht viel sagen lasse weil ich ein erfahrerner kaufmann bin das weiss mein neuer chef auch, ich glaube das ist mobbing......wenn ich so oft ins lager muss, naja eigentlich wollte ich das die mich kündigen nach 6 wochen aber die wollen mich befördern weil sie jetzt gemerkt haben das der neue chef nix kann......... daher bin ich einwenig durcheinander
Joschy0907 am 22. Mai 2008 14:18 na so hört sich das schon ganz anders an, aber das ganze kannst nur Du alleine einschätzen, Du kennst die Leute wir nicht......viel Glück
Welcher Plan ist im Eimer? Ich würde sagen, dass du auf alle Fälle zur Arbeit erscheinen sollst, wenn du nicht wirklich krank bist. Wird man bei euch solange krankgeschrieben, nur weil man Probleme mit dem Chef hat?
Ja ich konnte es nicht detaliert schreiben weil es nur begrenzt an zeichen gibt aber mit problemen mit meinem neuen chef meine ich wirklich probleme, ich bin gelernter kaufmann als auch kaufmann eingestellt aber verbringe seit unser neuer chef da ist mehr zeit im lager wie im büro , das problem ist da ich mir nicht viel sagen lasse weil ich ein erfahrerner kaufmann bin das weiss mein neuer chef auch, ich glaube das ist mobbing......wenn ich so oft ins lager muss, naja eigentlich wollte ich das die mich kündigen nach 6 wochen aber die wollen mich befördern weil sie jetzt gemerkt haben das der neue chef nix kann......... daher bin ich einwenig durcheinander
Swisslady am 22. Mai 2008 14:27 Geh auf alle Fälle wieder arbeiten! Wenn es wahr ist, dass dein Chef entlassen wird, ist es ja gut für dich. Wenn nicht und sich auch sonst nichts positiv ändert, kannst du ja eine neue Stelle suchen, ist doch besser dies in ungekündigter Stellung zu tun...!
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