ganz ehrlich, egal in welcher firma du bist, du musst dich immer anpassen. warum ersparst du dir nicht den ärger und machst es wie sie es will... sie ist die cheffin und wenn sie meint das dieser weg effectiver ist, dann ist das so. ich habe diese person in männlich... es bringt nichts.. und mal ganz ehrlich der arbeitsmarkt ist echt zu schlecht als das ich dieses risiko eingehen würde wegen sowas. wenn sie ansosnten nett ist ;0))

Die Chefin hat nun mal das Sagen und trägt die Verantwortung! Mach eine Notiz mit Datum, daß Du von nun an die Ausführung dieser Arbeit so erledigst, wie sie wünscht. Gehts daneben und sie gibt Dir die Schuld, zeige Ihre Deine Notiz, aber bitte unter vier Augen in einem sachlich geführten Gespräch.

Vielleicht solltest Du Deine "Michael Kohlhaas Haltung" einfach mal aufgeben und tun was sie möchte. Vor allem, wo es doch um eine Kleinigkeit geht.

Und vielleicht kannst Du sogar nach einigen Wochen sagen: Siehste, meine Methode war doch die effektivere...

Deine Cheffin sitzt am längeren Hebel...

Des Menschen Wille ist sein Himmelreich, erfüll ihr doch ihren Willen wenn es sie glücklich macht.

Wenn Du nen Job brauchst, dann müssen wir reden. Mir ist egal, ob Du 60 oder 20 bist. Wenn Du Power hast, reden wir mal.

Zur Antwort. Mache einfach auf Ignorieren der Chefin. Versehe Deine Arbeit und mache einfach auf Zeit. Vielen hat es Erfolg versprochen. Gras wächst unermüdlich^^

Hallo. Kannst du mal mit ihr unter vier Augen reden und vielleicht herausbekommen, warum sie auf diesem Arbeitsablauf besteht ? Vielleicht hat sie, wenn die Dinge auf eine andere Art und Weise erledigt werden, wie vorgesehen, Garantieverluste oder sonstiges hinzunehmen und keine Lust darauf ? Versuch herauszubekommen, woran es liegt. Wenn sie die besseren Argumente hat, würde ich es so machen, wie sie es möchte - denn letztendlich trägt sie die Verantwortung für ein Vorgehen, das nicht so optimal ist, wie es sein könnte, nicht du.

Tu ihr doch den Gefallen, es auf ihre Art zu machen, auch wenn Du nicht davon überzeugt bist. Daran kann doch der Job nicht hängen - und wenn es sonst stimmt...

hmm... es kommen bestimmt wieder bessere zeiten in der firma... in der heutigen zeit würde ich auch nicht kündigen und versuchen das beste draus zu machen...!!! auch wenn das nicht umbedingt hilft, aber lass dich nicht runterziehen und versuch durchzuhalten... ist ja fast wochenende :O)

Ich würde einfach anfangen mich zu bewerben. Wenn Du so engagiert bist bekomst Du aus einer Anstellung raus "nochmal eine Neue Herausforderung" besser eine Stelle, als wenn Du als der Arbeitslosigkeit gehst.

SIE sitzt am "längeren Hebel"Schraub etwas zurück,überlege nochmal in Ruhe und entscheide nix aus der Wut heraus!

ICh würde mich nach einem neuen Job umsehen und dann erst kündigen so dass ein direkter übergang in einen neuen JOb möglich ist.

Hi, du hast dir die Antwort doch schon selbst gegeben.... du mit deinen 43 Jahren wirst so schnell keinen Job mehr kriegen... um was geht es dir? Willst du dich kündigen lassen um Hartz IV zu bekommen?

Mensch Junge wach auf.... Wenn deine Chefin dich jedesmal mit der gleichen Sache nervt.... dann lass' die Sache... vielleicht lässt sie dich ja in Ruhe.

Sei froh, dass du ne Chefin hast, mit der du dich fetzen kannst. Wichtig ist, dass dir der Job noch halbwegs Spass macht und das Geld stimmt.

Heute ist Freitag... also hör auf dich zu ärgern.

mal angenommen du ziehst da jetzt durch, suchst dir ne neue stelle und erklärst deinem zukünfigen Chef das du durch deine "ressourcenschonende" Arbeitshaltung gefeuert wurdest glaube ich wird der dich schon nehmen

du mußt wahrscheinlich nur so weiter machen, um gekündigt zu werden, so wie es sich anhört. Aber warum schaust du dich dann nicht jetzt schon mal nach einem neuen Job um, dann brauchst du gar keine Überbrückung. Oder legst du es auf eine längere Arbeitslosigkeit an?

ich habe einen aufhebungsvertrag unterschrieben, weil ich auch nicht mehr konnte. wurde dann auch nicht gesperrt, weil ich es plausibel erklären konnte.

Schnauze halten und bei Gelegenheit mit ihren eigenen Fehler zurück schlagen,deiene Chefin ist am längeren Hebel.sie hat MACHT

Frag sie doch mal warum sie was gegen deine Arbeitsweise etwas hat? Welche Gründe für ihre besser sprechen? Oder möchte sie einfach nur, das du das machst was sie will? dann kannst du leider nicht viel ändern, sondern das tun was sie dir "anweist" DH