Ich bekomme 15% nachtzuschlag.Aber im Dez.'15,gab es ja ein neues Urteil,wonach 25%bezahlt werden müssen,muss Arbeitgeber das nachzahlen?

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2 Antworten

Die Frage ist ja, ab wann das Gesetz in Kraft tritt. Sollte es zb. im Januar sein dies Jahres sein und du hast trotzdem die ganze Zeit nur 15% erhalten , müssten die das eigentlich nachzahlen. Glaube ich

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Habt ihr eine Gewerkschaft? Bzw erkundige dich bei Kollegen, wie es bei denen aussieht und bitte sie um Unterstützung

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Kommentar von SpielhallenFee
05.10.2016, 14:10

Nein haben wir nicht,naja die mit neueren vertrag (seid es Mindestlohn gibt) haben 15% und die älteren 20% plus 30% sonn und feiertagszuschlag

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